Ihr Unternehmen?
CFin - Research Center for Financial Services an der Steinbeis-Hochschule Berlin GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein direkter Vorgesetzer hat mir viel beigebracht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte und teilweise derbe Sprache über Frauen. Außerdem habe ich ein Bewerbungsgespräch mit einer Praktikanten von meinem Arbeitsplatz aus mitgehört, welche für mehrere Monate dort arbeiten sollte und dann vom verhandelnden Vorgesetzten auf ein Gehalt deutlich unterhalb des Mindestlohns gebracht wurde. Als ich ihn danach darauf ansprach, dass dies nicht in Ordnung sei, wurde mir geantwortet, dass ich in einer anderem Firma geflogen wäre, wenn ich einen Vorgesetzen für ein solches Verhalten zur Rede stelle.
Verbesserungsvorschläge
Gesetze und Verträge einhalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von CFin - Research Center for Financial Services an der Steinbeis-Hochschule Berlin ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für meine Arbeiten als Werkstudent hat mir mein direkter Vorgesetzer sehr gut die nötigen Skills beigebracht.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CFin - Research Center for Financial Services an der Steinbeis-Hochschule Berlin ist Gleichberechtigung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Team waren ausschließlich deutsche Männer. Mir wurde mitgeteilt, dass sich Bewerbungen von indischen Bewerbern gar nicht angeschaut werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann hier einen Doktortitel nebenbei machen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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