(r)evolution steht für die Verbindung von wissenschaftlich fundierter Forschung und innovativen Lösungen. Mixed-method Forschungsdesigns haben unter dem Credo ‚Das beste aller Welten‘ ebenso ihren Platz wie KI-Lösungen und multinationale Befragungssysteme rund um die Zufriedenheit von Kund:innen und Mitarbeitenden.
Als inhabergeführtes Institut sind wir, Dr. Anita Petersen, Heiko Klemm und Sven Slodowy, seit 2005 mit unseren Teams aus insgesamt 40 schlauen Forscher:nnen tätig.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
EssenszulageIch bin seit 1,5 Jahren im Unternehmen und fühle mich hier sehr wohl. Das Unternehmen bietet spannende Herausforderungen und legt großen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Ein Arbeitgeber, den ich uneingeschränkt empfehlen kann!
Wir haben einen Betriebsrat, obwohl das ob unserer Größe eher ungewöhnlich ist.
Sehr fairer und freundschaftlicher Umgang miteinander
Flexibliblität, Homeoffice, Teamevents
Ich habe schon einige Jobs gemacht, aber noch nie wurde ich von Anfang an so involviert und ernstgenommen. Ich war von Anfang an ein vollständiges Mitglied des Teams. Es gibt ein Gleitzeitmodell und Home-Office-Möglichkeiten. Einmal die Woche findet Yoga statt und es gibt einen Englisch-Kurs. (r)evolution hat sich besonders gut den neuen Bedingungen (seit Corona) angepasst.
keine langfristigen Aufstiegschancen
einfach nichts, es ist alles vorhanden bis jetzt
den sozialen aspekt, den imgang lit der umwelt
habe bisher keine Verbesserungsvorschläge, da alles vorhanden ist
verbessere resourcen anbieten für eine nachhaltige umwelt
Der am besten bewertete Faktor von (r)evolution ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
sehr angenehmes Arbeiten, immer auf Augenhöhe auch mit den Vorgesetzten.
Wir Duzen uns und jede*r hat sein eigenes Büro,
Könnte nicht besser sein. Sehr freundlich, kollegial, unterstützend.
Die Atmosphäre könnte nicht besser sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von (r)evolution ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt könnte besser sein (als Werkstudent aber völlig in Ordnung)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Hierarchien sind zu flach und die Firma zu klein für große Karriere-Sprünge. Mich stört das allerdings nicht
Die Karriere-Möglichkeiten sind in einer kleinen Firma eben einfach beschränkt.
Die Hierarchien sind flach, aufgrund der Unternehmensstruktur gibt es nur wenig Aufstiegschancen (Teamleiter:innen-Stellen sind i.d.R. fest besetzt). Wer das im Sinne hat, ist mit einem größeren Unternehmen besser beraten.
durch flache Hierarchien eher weniger Aufstiegschancen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
