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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Team, tolle Aufgaben.
Do werd no bayrisch gred.
Absprachen werden eingehalten und das, obwohl es nur mündlich vereinbart wurde. Das ganze Team incl. dem Chef hat immer ein offenes Ohr und kümmert sich um einen u.a. mit regelmäßigen Besuchen bei der Firma in der man eingesetzt ist.
alles was er anfasst. er ist gut in der koordination und gut zu seinen mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
kann nichts dazu sagen, mir passt alles und man hat auch nichtrs negatives gehört
Verbesserungsvorschläge
als chef so bleiben wie er ist und auch, wenn er mal schlecht gelaunt ist, freundlch zu seinen kollegen bleibt
Es gibt nichts, was besser gemacht werden könnte. Bleibt bitte wie Ihr seit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- chili personal - Richard Blaimer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet chili personal - Richard Blaimer schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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