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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mir gefällt sehr, dass von es von Anfang an gegenseitiges Vertrauen gibt und man seine Aufgaben eigenständig erledigen kann. Die lockere Arbeitsatmosphäre ist ein weiteres Plus!
Gute Kommunikation, sehr flexibel auch bei unvorgesehen Terminen die Privat sind. Hier steht das Mitarbeiterwohl an erster Stelle.
Easy to communicate, critical thinking, easy to work with.
Dass er flexibel und offen für neue Sachen und Vorschläge ist, wenn diese konstruktiv und gewinnbringend sind.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nothing in particular
Manchmal kann es chaotisch werden, aber das liegt eher an der Art der Dienstleistung und an der breiten Palette der Produkte, die die Firma den Kunden anbietet. Ich habe die Firma auf meinen eigenen Wunsch verlassen, weil ich mich in einem anderen Bereich selbstständig machen wollte.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits oben erwähnt
Man könnte öfters Teambuildingmaßnahmen machen. Vielleicht könnte man an Wochenenden Schulungen für neue Mitarbeiter planen, um diesen Arbeitsprozesse und Strukturen des Unternehmens näher zu bringen. Unter der Woche kommt man oft nicht dazu, wichtige Angelegenheiten die Firma betreffend zu bespreche. Wenn die Mitarbeiter ihr an sich freies Wochenende für Teambuildingmaßnahmen oder Weiterbildungsseminare des Unternehmens aufwenden, sollte die Firma diesen Mehraufwand mit einem gemeinsamen Essen belohnen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Citybites Business Computer Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr offene, angenehme und ehrliche Atmosphäre.
5
Bewertung lesen
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach super. Das Team ist jung und hilfsbereit.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Citybites Business Computer Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Citybites Business Computer Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Citybites Business Computer Solutions als eher modern.

Awards

MatchMe
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Citybites Business Computer Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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