Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite bei CLC Xinteg und bin rundum zufrieden. Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm, die Zusammenarbeit im Team funktioniert hervorragend und man begegnet sich stets respektvoll und auf Augenhöhe. Die Führungskräfte sind kompetent, unterstützend und haben immer ein offenes Ohr.
Besonders positiv hervorzuheben sind die spannenden Aufgaben, die guten Entwicklungsmöglichkeiten sowie die moderne Arbeitsweise. Auch die Work-Life-Balance stimmt, und eigene Ideen werden ernst genommen und gefördert.
Insgesamt kann ich CLC Xinteg uneingeschränkt weiterempfehlen. Für mich ganz klar 10 von ...
Ich schätze das Arbeitsumfeld mit seinen flachen Hierarchien. Außerdem gibt es immer jemanden, der ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter hat. Probleme werden ernst genommen und lösungsorientiert angegangen. Wir haben viel Eigenverantwortung und genießen dadurch auch viel Freiheit. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind dabei nur die Spitze des Eisbergs, was die Benefits dieser Firma betrifft.
Super freundlich und verständnisvoll - Menschlich passt auch perfekt. Kommen die entgegen bei Problemen und sind offen für Verbesserungsvorschläge
flache Hierarchien, gelebte Familienfreundlichkeit
- Tolles familiäres Miteinander und kollegialer Zusammenhalt
- Freie Karriere-Entwicklung und viel Vertrauensvorschuss
- Es wird viel Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit gelegt ( Laufgruppe, Kraftraum, Feel Good Managerin, Feste, Ausflüge, offene Ohren bei Problemen )
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für die Ausbildung ist es Heutzutage zu wenig als Vergütung.
da fällt mir nichts ein, was ich während meiner Zeit dort schlecht fand
Sicher findet man immer etwas, was man besser machen könnte, aber die PROs überwiegen bei der CLC deutlich.
Eine kleine Firma mit wenig finanziellem Spielraum. Um dennoch von (potenziellen) Mitarbeitern zu bekommen, was man möchte oder auch um diese überhaupt erst zu bekommen, wird viel versprochen. Genauso kreativ ist die Firma, wenn es darum geht, Leistungen der Mitarbeiter zu schmälern.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Kritikpunkte!
Doppeltes Gehalt, halbierte Arbeitszeit und eine Zweigstelle in der Stadt, in der ich gerne wohnen würde – dann wäre ich wunschlos glücklich!
Man sitzt viel, und obwohl bereits in Gesundheitsoptionen und Förderungen investiert wird, könnte hier noch mehr getan werden. Besonders langfristig betrachtet ist dies ein Problem, das sich zunehmend verschärfen könnte.
Es wird nach Feedback gefragt (was gut ist), die Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen sollte jedoch schneller stattfinden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CLC xinteg ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
das Gehalt liegt unter dem Durchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
die Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert
Es gibt durchaus Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – Eigeninitiative ist hier gefragt und wird geschätzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CLC xinteg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CLC xinteg besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CLC xinteg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CLC xinteg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
CLC xinteg
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CLC xinteg
Branchendurchschnitt: IT