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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kantine
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er lässt mich frei entscheiden, wie und wann ich meine Aufgaben erledigen will.
Abwechslungsreiche Aufgaben, schnelle Vergütung, flexible Arbeitszeiten
Interessante Projekte und gutes Image
Unterschiedliche Aufgaben anbieten
Ich kann frei wählen, welche Aufträge ich bearbeiten möchte und mich jederzeit, von überall einloggen und habe so eine frei Arbeitseinteilung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Problemen.
Vergütung nicht so hoch, es eignet sich eher als Nebenverdienst. Manchmal dauert es etwas bis die Vergütung erfolgt
Man bekommt manchmal nur sehr wenig Aufträge und wenig Geld.
Wenig Kontakt und Kommunikation mit den Mitarbeitern
Kommunikation könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Prozesse professionalisieren
Es könnte alles etwas übersichtlicher gestaltet sein. Manche Aufgaben funktionieren auf der App nicht, obwohl diese genau für die App entwickelt wurden
Es sollten wieder mehr Aufträge angeboten werden.
Mehr mit den Autoren kommunizieren
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von clickworker ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Katastrophe, wird nicht ausgezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Scheinbar gar keine
Qualifizierungen werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- clickworker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet clickworker schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen clickworker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei clickworker als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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clickworker
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
clickworker
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