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Climedo 
Health
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score48 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    51%51
  • CoachingCoaching
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • RabatteRabatte
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das schöne neue, zentrale, Office,
fairer, offener Umgang,
toller Kollegenzusammenhalt,
interessante Aufgaben,
abwechslungsreiche Events außerhalb der Arbeitszeit,
Teamdays
Hunde im Office,..:)
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Trotz Wachstum, wird bei der Einstellung neuer Mitarbeiter stark auf den Cultural Fit geachtet für ein gutes Teamgefüge!
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Team spirit, motivation, trust, open communication, transparency and much more.
Top Arbeitsatmosphäre & Kollegen! Man wird super aufgenommen und bei jeglichen Fragen unterstützt und ernst genommen. Lernen & Verantwortung übernehmen sowie Empathie und arbeiten auf Augenhöhe steht von Anfang an im Mittelpunkt! Einfach absolut empfehlenswerter Arbeitgeber!
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Das Team, den Spirit der Geschäftsführung, die vielen kleinen Extras, das Büro, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Vertrauensarbeitszeit, Flexibilität, Home Office Möglichkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

nichts zu bemängeln!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Werkstudenten sollten ähnliche Corporate Benefizspielen haben wie Vollzeitarbeitnehmer. Durch die Benachteiligung entsteht der Eindruck, die Arbeit von Werkstudenten wird weniger geschätzt.
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Gehaltsniveau etwas steigern
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mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für Praktikanten
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It's sometimes getting a little noisy in the offices because our team is growing quickly, but we have noise-cancelling headphones and are planning on expanding our office space or moving altogether fairly soon.
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A more defined onboarding time frame and structured onboarding tasks would help
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Climedo Health ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt.
5
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In any case, everyone has equal rights here and there is no imbalance
5
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Diversität wird hier gelebt und nicht nur auf der Website beschrieben!
5
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Frauenquote liegt bestimmt bei mind 60% und generell wird hier niemand diskriminiert.
5
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Hier ist auf jedenfall jeder gleichberechtigt und es herrscht kein Ungleichgewicht
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Climedo Health ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Der Job ist zum Teil stressig und man arbeitet auch insgesamt recht viel - ich denke, dass das auch typisch Start up ist. Ich empfinde den Stress aber insgesamt nicht als großes Problem dank des Teams, wie bereits erwähnt.
3
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Die starke Zweckgebundenheit der Arbeit macht es leider/zum Glück sehr einfach die Zeit um sich herum zu vergessen, was dann schon mal auf Kosten von Freizeit gehen kann, aber nicht erwartet wird (Fairerweise mache ich das aber auch nur, wenn mir die Arbeit auch wirklich Spaß macht.)
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Es gibt auf jeden Fall immer wieder Chancen aufzusteigen und sich weiterzuentwickeln.
5
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Development Days werden angeboten.
Man kann selbst entscheiden, in welche Richtung man sich weiterbilden möchten. z.B. Englischkurs, online sales Training,...
5
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Järhliches Weiterbildungsbudget, es bestehen auch interne Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
5
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Hier ist auf jedenfall Raum für Entfaltung und Weiterentwicklung, da das Unternehmen noch stark im Wachstum ist. Außerdem gibt es ein jährliches Development Budget für jeden Mitarbeiter.
5
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Großzügiges Weiterbildungsbudget für jeden, das man für vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten verwenden kann.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Climedo Health wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Climedo Health besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Climedo Health als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Climedo Health als eher modern.
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