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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Diensthandy
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das schöne neue, zentrale, Office,
fairer, offener Umgang,
toller Kollegenzusammenhalt,
interessante Aufgaben,
abwechslungsreiche Events außerhalb der Arbeitszeit,
Teamdays
Hunde im Office,..:)
Trotz Wachstum, wird bei der Einstellung neuer Mitarbeiter stark auf den Cultural Fit geachtet für ein gutes Teamgefüge!
Top Arbeitsatmosphäre & Kollegen! Man wird super aufgenommen und bei jeglichen Fragen unterstützt und ernst genommen. Lernen & Verantwortung übernehmen sowie Empathie und arbeiten auf Augenhöhe steht von Anfang an im Mittelpunkt! Einfach absolut empfehlenswerter Arbeitgeber!
Team spirit, motivation, trust, open communication, transparency and much more.
Das Team, den Spirit der Geschäftsführung, die vielen kleinen Extras, das Büro, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Vertrauensarbeitszeit, Flexibilität, Home Office Möglichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
nichts zu bemängeln!
Verbesserungsvorschläge
Werkstudenten sollten ähnliche Corporate Benefizspielen haben wie Vollzeitarbeitnehmer. Durch die Benachteiligung entsteht der Eindruck, die Arbeit von Werkstudenten wird weniger geschätzt.
Gehaltsniveau etwas steigern
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für Praktikanten
It's sometimes getting a little noisy in the offices because our team is growing quickly, but we have noise-cancelling headphones and are planning on expanding our office space or moving altogether fairly soon.
A more defined onboarding time frame and structured onboarding tasks would help
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Climedo Health ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Diversität wird hier gelebt und nicht nur auf der Website beschrieben!
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt.
Frauenquote liegt bestimmt bei mind 60% und generell wird hier niemand diskriminiert.
Hier ist auf jedenfall jeder gleichberechtigt und es herrscht kein Ungleichgewicht
In any case, everyone has equal rights here and there is no imbalance
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Climedo Health ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gehalt wurde ich als "Start-up typisch" bewerten. Es gibt einige coole Zusatzleistungen (Vergünstigung für Fitness etc).
Als Startup zahlt Climedo vielleicht nicht das höchste Gehalt, aber was
nicht ist, kann ja noch werden. Außerdem bietet Climedo Extras wie z.B. die Mitgliedschaft bei Qualitrain.
Für die Verantwortung die man im Unternehmen übernimmt definitiv zu wenig. Allein betrachtet also nur zwei Sterne, im Gesamtbild geht der Faktor jedoch unter, da alles andere top ist !
Das Gehalt ist für Werkstudenten in München eher durchschnittlich, dadurch ist man aber vollwertiges Teammitglied und arbeitet nicht nur stupide Aufgaben ab.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Es gibt auf jeden Fall immer wieder Chancen aufzusteigen und sich weiterzuentwickeln.
Development Days werden angeboten.
Man kann selbst entscheiden, in welche Richtung man sich weiterbilden möchten. z.B. Englischkurs, online sales Training,...
Järhliches Weiterbildungsbudget, es bestehen auch interne Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Großzügiges Weiterbildungsbudget für jeden, das man für vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten verwenden kann.
Wird stets unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Climedo Health wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Climedo Health besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Climedo Health als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Climedo Health als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Climedo Health
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Climedo Health
Branchendurchschnitt: IT