Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen CreativeQuantum?

CreativeQuantum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet CreativeQuantum schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden CreativeQuantum als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von CreativeQuantum das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

CreativeQuantum als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0

kununu Score2 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

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Unternehmenskultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Verbesserungsvorschläge

Vom hohen Ross mal wieder runterkommen und mal realisieren was in der Firma alles nicht stimmt.

Juli 2023Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CreativeQuantum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Entlohnung ist unterirdisch, obwohl man in dem Bereich jahrelange Erfahrungen hat und für die zu besetzende Postion genau passt. Das ursprünglich ausgehandelte Gehalt wurde durch Herabsetzen der Stunden runterreguliert. Es wurde das Versprechen gemacht, dass man ja ein 13. und 14. Monatsgehalt bekommen würde. Dies erfolgte jedoch nie.
Es wurde damit geprahlt, dass jeder gleich viel Gehalt bekommt und das die Gehälter für alle erst angehoben wurden.
Der Chef schreibt sich jeden Monat 70-80 Arbeitsstunden ein, wodurch er 2,5 ...

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