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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aufgabengebiete können umfangreich und spannend sein. Bei guter Argumentation werden Vorschläge angenommen und berücksichtigt. Der Zusammenhalt untereinander ist deutlich spürbar.
Tolles Team, Zusammenhalt, familiäre Atmosphäre, modernes Unternehmen, flache Hierarchien, Work-Life Balance, Benefits (E-Bike Leasing, Bio-Obst, VWL, Hansefit etc. ) .
Kurze Entscheidungswege.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Kommunikation seitens der Geschäftsführung, Work-Life-Balance ist hier eher ein Albtraum, da so gut wie nicht vorhanden
Fehlende Versprechungen, ungerechte Behandlung, kein Teamgefühl, schlechte Stimmung
Zu wenig Mitarbeiter-Events
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation wünschenswert. Aus fielen wird ein Geheimnis gemacht. Sachen werden verschwiegen, in der Hoffnung das negative Dinge nicht auffallen. Dies verschlimmert nur das allgemeine Arbeitsklima und gibt Raum für Spekulationen. Betroffen ist hauptsächlich die Geschäftsführung
Das Teamgefühl kann noch verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Deichtec ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man unterstützt und hilft so viel wie es nur geht.
Starke Truppe !
Durchweg Tolles Team - auch in Schwierigen Situation halten wir zusammen!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deichtec ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider ist die Kommunikation über Stand der Dinge und wichtige Informationen rapide gesunken. Thema Geschäftsführung, Finanzieller Stand der Firma usw.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und man wird im Berufszweig gefördert
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und man tauscht sich gut mit den Vorgesetzen aus, bei wem und in welchen Bereichen noch Weiterbildungen notwendig sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deichtec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Deichtec schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deichtec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deichtec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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