Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
ParkplatzAbwechslungsreiche Baustellen, selbstständiges Arbeiten und gute Verdienstmöglichkeiten.
Pünktliche Gehaltsabrechnung.
Bezahlung erfolgt pünktlich!
Aber das ist auch das einzige
* Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter
* Schlechte Kommunikation
* Unrealistische Einsatzplanung
* Hoher Arbeitsdruck
* Schwacher Kollegenzusammenhalt
* Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
* Wenig mitarbeiterorientierte Führung
* Probleme bei Wartung und Instandhaltung
* Fragwürdiger Umgang mit Sicherheitsstandards
* Mitarbeiter fühlen sich oft als Nummer statt als Mensch
Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird und bei Überstunden über 13 Stunden, werden die restlichen Stunden einfach von diesen Tag auf einen Samstag geschrieben, wo man garnicht gearbeitet hat.
Überwacht seine Mitarbeiter mit Kameras !
Neuen Mitarbeitern was bieten und Älteren Mitarbeitern ihre Arbeit besser anerkennen, so wie es andere Firmen auch schon machen. Mit einem Dankeschön kann ich beim Discounter/Tankstelle nicht bezahlen.
Mitarbeiter ernst nehmen, besser planen, offener kommunizieren und Sicherheit nicht nur auf dem Papier leben.
Schwer zu sagen die ganze Firmenpolitik müsste geändert werden meiner Meinung nach
Der am besten bewertete Faktor von DIE PUMAS Betonförderung ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Baustellen und anspruchsvolle Einsätze sorgten dafür, dass die Arbeit selten langweilig wurde.
Interessante Technik, zu hohes Arbeitsvolumen.
Abwechslungsreiche Baustellen jeden Tag !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIE PUMAS Betonförderung ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Rechtliche Regelungen einhalten. Geschäftsführer seine Fürsorgepflicht gegenüber seinen Mitarbeitern war nehmen würde. 17Stunden Arbeitszeit keine Seltenheit. Betriebszugehörrigkeit wird nicht anerkannt.
Angespannte Stimmung, hoher Druck und kaum Wertschätzung. Wer eine gute Arbeitsatmosphäre sucht, wird hier meiner Erfahrung nach enttäuscht.
Null Sterne eigentlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten spielten nach meiner Erfahrung so gut wie keine Rolle.
Du bist und bleibst einfach nur eine Nummer !
