Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man am wochende frei hat und Freitags schon um 12 Feierabend hat. Evtl noch mein kurzer arbeitsweg, damit hat aber nichts der Arbeitgeber zutun.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die mangelnde Kommunikation und das ausbeuten. Das Lohn erst am ersten überwiesen wird, sprich daher erst auf dem Konto ist nachdem alle Fixkosten abgehen. Das mangelnde Interesse an der Berufskleidung sowie Werkzeug der Mitarbeiter.. Ich könnte noch länger schreiben aber das sprengt den Rahmen. Ich denke alle Interessenten verstehen dies
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das wohl der Mitarbeiter achten und nicht so exorbitant für die eigene Tasche l.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Dieter Hermes ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Freitags ist um 12 Feierabend die anderen Tage, gewohnte 9 Stunden mit Pause. Ist okay aber die Stunden fehlen am Ende des Monats beim Geld schon etwas.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dieter Hermes ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sind machbar mit hohen Einsatz aus eigenen Mitteln wie zb Freizeit opfern ohne Bezahlung uvm.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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