Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
EssenszulageArbeitsumfeld, kurze Wege , Strategische Ausrichtung, eigene gut geführte Vertriebsorganisation, ständig offensive Werbung an den Baustellen, im Internet und auch den regionalen Zeitungen. Hohe Qualität des Produkts. Mitsprachemöglichkeiten in allen Abteilungen. Offener Umgang im Team bei der Projektentwicklung.
kollegialer und respektvoller umgang
Sehr soziale Firma, nettes Klima, nette Kollegen, nette Chefs.
Systemgedanke
Die Bezahlung ist Top, sobald man am Prämientopf beteiltigt ist. Ab ca. 3 Jahre lohnt es sich.
Teilweise kein Homeoffice möglich. Nicht alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit auf einen Firmenwagen.
nix in meinem sinne, jedenfalls fällt mir grad nichts gravierendes ein
Junge Menschen werden nicht gefördert.
Es wird stets versucht sich die Prämie in die eigene Tasche zu schieben.
Mobbing durch einzelne Mitarbeiter und starke Gruppenbildung. Ständige Kontrollen der eigenen Kollegen (mich eingeschlossen)
Die Unternehmensführung sollte die Produktionsziele klarer definieren, damit die MA mehr Klarheit über zu erwartende Prämien haben.
werbung werbung werbung... damit immer gut arbeit da ist
Überstunden sollten nicht verlangt, sondern honoriert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Dietmar Bücher Schlüsselfertiges Bauen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit laufender Prämie ist das ein Spitzengehalt. Fällt die Prämie weg, tut's weh.
Wenn die versprochenen Prämien gezahlt werden sehr gut. Leider wird dort sehr viel "gedreht". Mit der Prämie ein normaler Stundenlohn.
Im Bewerbungsgespräch wird mit einem Prämiensystem gelockt. Die Geschäftsleitung lädt auch hin und wieder bei MC Donald zu einem Gespräch ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dietmar Bücher Schlüsselfertiges Bauen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum vorhanden.
Keine Förderung.
Seminare sind zu 95% nur mit Urlaub möglich.
keine Förderung
Jeder bleibt auf seiner Position. Weiterbildung gibt es keine und wird auch nicht gefördert.
