Ihr Unternehmen?
dippel Personalmanagement GmbH, NL Singen, Ravensburg, Balingen als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Essenszulage
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundliche, kompentente Kommunikation, nette Ansprechpartner
Das Team, die Arbeitsatmosphäre, der Unternehmensaufbau
Die Kommunikation und Bereitschaft
Freundlich sein, Lohn ist gut, Getränke isnd lecker
Sehr guter Umgang. man wird als Mensch behandelt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Parken in Ravensburg schwierig
kann ich nichts zu sagen
viel dikital und ich kann das nicht so gut
Verbesserungsvorschläge
wieder mehr mit Papier arebeiten für ältere Menschen die mit dem Händy nichts so gut können
Bin top zufrieden
Mehr Parkplätze am Haus
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von dippel Personalmanagement NL Singen, Ravensburg, Balingen ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
super liebe und aufmerksame Kolleg:innen
Sehr freundlicher Empfang, sehr guter Umgangston
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dippel Personalmanagement NL Singen, Ravensburg, Balingen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ich geh bald in rente deßwegen mach ich keine mehr
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dippel Personalmanagement NL Singen, Ravensburg, Balingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet dippel Personalmanagement NL Singen, Ravensburg, Balingen besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dippel Personalmanagement NL Singen, Ravensburg, Balingen als eher modern.
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