Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyMenschen wie Menschen behandeln und nicht wie Objekte. Umdenken da diese Praktiken Weltfremd sind.
Der am besten bewertete Faktor von DROTAX ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen halfen sich gegenseitig und hielten so zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DROTAX ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Sozialleistungen. Bei normalen Verträgen wird Gehalt nur bezahlt, wenn man arbeitet. Wenn man Krank ist oder Urlaub haben will, wird man nicht bezahlt. Wenn man einen festen Vertrag hat, bekommt man bei Krankheitsgeld oder Lohn bei Urlaub, jedoch sind die Gehälter deutlich unter Niveau (ca. 1.500-1.700€ Brutto trotz Führungskraft)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auszubildenden müssen Lernmaterial selbst bezahlen oder es wird nur Lernmaterial für einen bezahlt, obwohl mehrere Auszubildenden. Übernahmevorschläge (wenn überhaupt) nach der Ausbildung als Kaufmann für Bürokommunikation für 1000€ Brutto im Monat. Aufstiegschancen sehr selten da, jedoch fernab von angemessener Bezahlung.
