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Dümpelmann 
& 
Kollegen 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
Steuerberatungsgesellschaft
als Arbeitgeber

TopCompany2026

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite seit einiger Zeit bei Dümpelmann & Kollegen und kann sagen: Hier wird nicht nur über Teamgeist gesprochen, sondern er wird wirklich gelebt. Die Kanzlei kombiniert eine sehr professionelle Arbeitsweise mit einem angenehmen Miteinander auf Augenhöhe, was keineswegs selbstverständlich ist.
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Besonders schätze ich die offene Kommunikation und das Vertrauen, welches mir entgegengebracht wird. Insgesamt kann ich diese Steuerkanzlei als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen – hier macht Arbeiten Spaß!
Die Teamveranstaltungen; Arbeitsort in der Stadt mit Parkplatz.
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Es gibt viele Dinge, die ein gutes Arbeitsumfeld ausmachen. Meiner Meinung nach sind die wichtigsten Dinge: Kollegialität, Wertschätzung, Anerkennung, Fairness, Zusammenhalt und Vertrauen, was hier ganz groß geschrieben wird!!
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- Input/Verbesserungsvorschläge für z.B. Arbeitsprozesse sind willkommen und werden unterstützt
- klasse Team aus jungen und langjährig erfahrenen Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so !
Gibt´s nicht
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Die Kommunikation sollte in manchen Fällen verbessert werden.
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Die interne Kommunikation sollte noch verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Dümpelmann & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Moderne Technik, strukturierte Prozesse und flexible Arbeitsmöglichkeiten (auch Homeoffice) machen den Arbeitsalltag effizient und angenehm. Die Kanzleiräume sind hell und einladend – man kommt wirklich gern zur Arbeit.
5
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Die Kanzlei ist sehr modern und es wird viel Wert darauf gelegt, bei der Digitalisierung vorne mit dabei zu sein. Daher wird sehr fortschrittlich gedacht.
5
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Die Büros sind modern, die EDV-Ausstattung wird immer auf den neuesten Stand gebracht.
5
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Kein Klima, nur Ventilatoren im Sommer.
Technik is meist neu und wird immer wieder modernisiert. Räume an sich schön.
4
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Moderne Ausstattung; alles da, was man braucht
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dümpelmann & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ausbaufähig, aber immer freundlich.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


In der Kanzlei werden Karrierechancen und Weiterbildungen stets unterstützt und sind gern gesehen.
5
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Unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung
5
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Die Möglichkeit, sich weiterzubilden ist hier gegeben. Dabei wird man durch Freistellungen und Unterstützung von der Kanzlei wirklich gut gefördert.
5
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Weiterbildung wird aktiv gefördert. Wer sich entwickeln will, bekommt die Chance dazu – fachlich und persönlich.
5
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Bei mir wurde es bisher immer gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dümpelmann & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Dümpelmann & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dümpelmann & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dümpelmann & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Dümpelmann & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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