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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fokus auf individuelle Bedürfnisse statt allgemeiner Benefits. Unternehmen im Verantwortungseigentum. Lockere, ehrliche Kommunikation. Echter remote Workplace. Jährliches persönliches Meetup.
Die Hierarchie ist mehr als flach. Jeder Mitarbeiter kann die Zukunft des Unternehmens maßgeblich beeinflussen und mitgestalten. Der Großteil der Entscheidungen wird zusammen getroffen.
Cooler und chaotischer Haufen der an sehr spannenden Projekten arbeitet. Freundschaft ist hier sehr hoch geschrieben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise etwas zu chaotisch, aber es bessert sich.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von dyve ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe sowohl von Kolleg:Innen und Kund:Innen nur positives gehört.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dyve wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet dyve besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dyve als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
dyve
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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