Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDas ist flexibel meine Arbeitszeit einteilen kann.
Ich wurde als neuer Kollege offen und freundlich aufgenommen und fühlte mich schnell integriert. Bei Fragen (zu Organisation, Abläufen, IT u.ä.) wurde mir stets schnell und freundlich geholfen. Hier gibt es keine festgefahrenen Strukturen und kein "haben wir immer schon so gemacht", vielmehr kann man sich selbst aktiv mit Ideen einbringen.
Vor allem die Flexibilität! Und dass ein Arbeitgeber immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat ist auch nicht die Regel!
Kollegiales und freundliches Miteinander, kurze Entscheidungswege, vielfältige Branchen und Kunden, gute Verdienstmöglichkeiten
Das Gehalt. Keine Vertraglichen Bonuszahlungen oder Einmalzahlungen.
Bisher kann ich ehrlich nichts negatives über easylohn sagen. Hier geht es natürlich stark um die Passung der eigenen Bedürfnisse/Präferenzen zu den Gegebenheiten - bei mir passt's!
Der am besten bewertete Faktor von easylohn ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Digitalisierung ist hier ein großes Thema, alles was nicht zwingend in Papierform vorliegen muss, wird digital bearbeitet und verwaltet. Dies macht auch das Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten unkompliziert möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf nachfrage gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weiterbildung wird positiv unterstützt und gefördert.
Wenn man möchte, hat man hier endlos Möglichkeiten sich individuell weiterzuentwickeln. Stärken werden erkannt und gefördert. Fort- und Weiterbildungen werden gerne mit unterstützt, sofern man das Interesse und die Bereitschaft mitbringt.
