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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut! Man hilft sich gegenseitig und wird nicht allein gelassen. Außerdem bekommt man schnell Verantwortung und kann eigenständig arbeiten. Das Arbeitsumfeld ist insgesamt sehr angenehm
Pünktliche Gehaltszahlung.
Kollegialer Zusammenhalt im Team.
Klare Aufgabenverteilung im Tagesgeschäft.
Positiver Kundenkontakt und Stammkundenbindung.
Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Wenn man möchte, dann kann man viel Verantwortung übernehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe keine schlechten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Bessere Personalplanung – besonders an Brenntagen mindestens 3 Kräfte einteilen.
Mehr Präsenz der Führungskräfte – ansprechbar sein, aktiv unterstützen.
Leistung anerkennen – Lob, Wertschätzung und faire Arbeitszeugnisse.
Gesundheitsbewusstsein stärken – Rücksicht auf psychische und körperliche Belastung.
Aufgaben klar trennen – Kasse, Leergut und Warenpflege nicht dauerhaft gleichzeitig.
Teamkommunikation verbessern – regelmäßige kurze Besprechungen einführen.
Die Arbeitszeit von 6:30/7:00 - 19:15 Uhr geht gar nicht.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,0
Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Böge ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr kommunikativ & kompromissbereit
Fair und respektvoll
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EDEKA Böge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet EDEKA Böge besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Böge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Böge als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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