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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ALLE sind immer offen - sowohl für Feedback aber auch für jeglichen fachlichen Austausch. Es findet eine umfangreiche Einarbeitung statt und die Möglichkeit, früh eigenverantwortlich zu Handeln und Ideen einzubringen ist gegeben.
Bewertung lesen
Ich bin schon seit vielen Jahren bei Elbhelden beschäftigt und kann mit voller Überzeugung sagen, dass dieses Unternehmen der absolute Vorreiter in der Personalberatung für Pädagogik und Soziale Arbeit ist. Wir unterstützen uns gegenseitig und haben ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend, denn es bieten divh flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Unsere Führungskräfte agieren auf Augenhöhe, fördern eine offene Kommunikation und beziehen das Team in Entscheidungsprozesse mit ein. Diese moderne Führungskultur schafft ein Umfeld, in dem ich ...
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Eine klare Mission und Vision vor Augen zu haben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Elbhelden Talent ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Bis auf einzelne Ausnahmen, sehr gut
4
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Wirklich toll!
5
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Hoher Teamzusammenhalt und gegenseitige Werschätzung
5
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Direkt, unkompliziert, gemeinsames Ziel im Blick
5
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Ausgesprochen gut, wenn man die Gruppenmeinung vertritt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elbhelden Talent ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine Weiterentwicklung möglich
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elbhelden Talent wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Elbhelden Talent schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elbhelden Talent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elbhelden Talent als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elbhelden Talent
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Elbhelden Talent
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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