Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, Eigenverantwortung, Freiraum
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bislang nichts so wirklich.
Verbesserungsvorschläge
Sich weiter dem Wachstum entsprechend strukturieren. Ein Anfang ist gemacht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Eurojob Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hohe gegenseitige Motivation.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eurojob Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gibt es weder noch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eurojob Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Eurojob Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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