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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nahe Anbindung zum Frankfurter Flughafen (Arbeitsort)
Pünktliche Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die fehlende Kommunikation und Rückmeldung.
Unfreundlicher Mensch
Verbesserungsvorschläge
Bei Austritt oder Kündigung wäre es gut, wenn die Kommunikation nach wie vor funktionieren würde und man Rückmeldung bekommt, wenn man zb. Sein Arbeitszeugnis verlangt.
Ein Richtige Unternehmer sein zu erst!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fairline Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Fairline Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fairline Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fairline Consulting als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Kultur
Fairline Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Fairline Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

































