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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nette kollegen
Leider gibt es hier nichts Nennenswertes.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Überwachung, die Tatsache, dass es keinen Ausbilder gibt
- Die Art der Unternehmensführung.
- Der Umgang zwischen den Mitarbeitern des Büros und den Mitarbeiten des
Außendienstes.
- Gehalt- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Keinerlei Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, endlich eine vernünftige Fahrtenregelung finden, aufhören die Mitarbeiter zu überwachen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von FEA Reinehr ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen im Außendienst sind fast alle sehr hilfsbereit und freundlich.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FEA Reinehr ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterer bereich
Gehaltsverhandlungen sind hier leider nicht möglich, weil der Geschäftsführer eine Liste hat, in der jeder Mitarbeiter einsortiert wird. Da dieser aber leider sehr selten (ca. ein mal pro Woche) im Büro ist und die weiteren Informationen nur vom Büro und nicht durch Einzelgespräche mit den Mitarbeitern bekommt, ist diese Bewertung leider sehr einseitig. (Das Gehalt ist mit der Branche verglichen recht niedrig)
Ich finde, dass ich für meine Position deutlich zu wenig verdiene
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum aufstiegsmöglichkeiten...
Weiterbildungs- und Karrierechancen sucht man hier leider vergebens.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FEA Reinehr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FEA Reinehr schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FEA Reinehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FEA Reinehr als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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