Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Kantine
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiterorientierung, Kundenorientierung, Teamspirit, Zusammenhalt
Kundenorientierung, Elan, Engagement, Projekte, Markt, Teamarbeit, Möglichkeit der Entwicklung und Verantwortungsübernahme
Diskussionskultur, Transparenz, Mindset und Werte, Professionalität
Teamspirit, Zusammenhalt, Unterstützung und lockerer Umgang
Die Menschen, den Spirit und die Flexibilität soviel Remote zu arbeiten wie ich am besten Zurecht komme.
Was Mitarbeitende schlecht finden
(Noch) keine ernsthaften Gehahltsanpassungen.
Verbesserungsvorschläge
Mit wachsender Größe des Unternehmens sollten Prozesse die "im Kleinen" funktionieren hinterfragt und weiterentwickelt werden.
Weiter konsequent transformieren, keine falschen Kompromisse machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von FEV.io ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
kollegiales Umfeld, viele Social Events
ist auf persönlicher Ebene stark, abteilungsübergreifende Kollaboration kann noch besser werden
wenn's im Projekt brenzlig wird, halten (fast immer) alle zusammen
Das Miteinander und die Zusammenarbeit zählen!
Kollegen sind alle sehr nett
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FEV.io ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt kaum Schulungen. Wird auf unterlagen im Intranet verwiesen und "Selbstsstudium" angeboten, "aber bitte nicht in der Arbeitszeit"
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FEV.io wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FEV.io schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FEV.io als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FEV.io als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.