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Fitz 
Interior 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø45.400 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fitz Interior
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fitz Interior
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

nichts mehr!!!
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Interessante Projekte
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Die Firma Fitz hat sehr interessante Projekte. Entsprechend können die Mitarbeiter sich weiter entwickeln. Man steht vor interessanten Herausforderungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Unternehmer
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Das Motto lautet "Jeder der hier arbeitet soll froh sein...". Das wird einem auch so vorgelebt. Die Mitarbeiter dürfen keinerlei Verantwortung übernehmen und genießen keinerlei Vertrauen. Im Projektmanagement darf nicht einmal direkt bestellt werden. Materiallager ist teilweise abgeschlossen und man muss fragen, wenn man z.B. Schleifpapier möchte. Die Entlohnung ist nicht gut. Zudem wird die Einführung von Sozialleistungen abgelehnt.
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Es findet kaum Kommunikation statt. Zudem wird keine Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen. Eine Work / Life Balance gibt es nicht. Man bekommt sein Gehalt ausbezahlt und das muss reichen. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen. Die Mitarbeiter müssen viele Überstunden machen die dann nicht abgefeiert werden können.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach Tür abschließen
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GF auswechseln, Betriebsblind!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Fitz Interior ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


genau das richtige
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fitz Interior ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


keine, leere Versprechungen!!!
1
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Keine Weiterbildung vorgesehen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fitz Interior wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Fitz Interior schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Fitz Interior als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fitz Interior als eher modern.
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