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Foxio 
Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score9 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Foxio Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Foxio Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

BUILDING BETTER TEAMS

Wer wir sind

Foxio Consulting ist als moderne Personalberatung und auf die Besetzung von digitalen Expertenpositionen und den Aufbau agiler, crossfunktionaler Teams spezialisiert. Als Teil der CTG Consulting, dem größten Netzwerk für digitales Personal in der DACH Region, beraten wir unsere Partner:innen unter anderem in Fragen des nachhaltigen Personalmanagements, sowie der Digitalisierung von Geschäftszweigen.

Typische Stellen, die wir besetzen:

  • Online Marketing Manager:in
  • Product
    Manager:in
  • etc.

Unser Teamspirit: Einer für alle, alle für einen!

Hast du Lust Teil unseres tollen Teams zu werden und Einblicke in die wichtigsten Recruiting-Themen der Zukunft zu erhalten?

Weitere Infos zu unserer Gruppe und unseren aktuellen offenen Stellen findest du hier.

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns erhältst du ab deinem ersten Tag Verantwortung, bekommst sinnvolle Aufgaben und kannst durch unsere Trainings & Weiterbildungen die optimalen Grundsteine für deine Karriere legen. Wir haben speziell für unsere Recruiting-Teams Karrierepfade entwickelt, die sich in eigene Karrierestufen gliedern. Egal ob du den Teamlead- oder den Expert-Track einschlagen möchtest; gemeinsam arbeiten wir an deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Kennzahlen

Mitarbeiter15

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Was Foxio Consulting GmbH über Benefits sagt

  • Ob fully remote, hybrid oder im Office, wir machen vieles möglich! Außerdem kannst du dir deine Arbeit flexibel einteilen.
  • Du hast die Option eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen und Zuschüssen über unseren Partner Degura abzuschließen.
  • Mit Lunchit bekommst du bis zu 6,67 € Erstattung pro Arbeitstag für dein Mittagessen. Lunchit funktioniert in jedem Restaurant, Supermarkt, Lieferservice etc. – auch im Homeoffice!
  • Einmal wöchentlich hast du die Möglichkeit, an einem Yoga-Kurs teilzunehmen und auf deine Mitgliedschaft bei Fitness First bekommst du Rabatt.
  • Deine Mitgliedschaft bei FitnessFirst, Urban Sports oder Primetime Fitness bezuschussen wir mit 44 € monatlich, außerdem haben wir vergünstigte Konditionen von denen du profitierst.Alternativ kannst du die 44 € auf deine Spenditcard auszahlen lassen.
  • Regelmäßig bieten wir Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten, um fachlich auf dem neuesten Stand zu bleiben.
  • Regelmäßige Feedbackgespräche, vielfältige Lernmöglichkeiten sowie Verantwortung ab Tag 1 ermöglichen dir eine steile Lernkurve.
  • Eine hochwertige Arbeitsausstattung ist für uns selbstverständlich und deinen Laptop und dein iPhone darfst du natürlich auch privat nutzen.
  • Nur einen Katzensprung von der Elbphilharmonie entfernt oder mitten im Herzen Berlins, zwischen Brandenburger Tor und Museumsinsel - unsere Büros sind alle zentral gelegen und sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
  • Damit du bequem ins Office kommst, bieten wir dir ein vergünstigtes HVV / BVG Ticket an, welches zum Teil von uns bezuschusst wird.
  • Wir bieten dir die Möglichkeit dein persönliches Wunsch - JOBRAD bequem und günstig per Gehaltsumwandlung über die Lohnabrechnung zu leasen. Aufsteigen lohnt sich!
  • Bei unserem Mitarbeiterangebotprogramm Corporate Benefits findest du attraktive Rabatte und hochwertige Angebote von namhaften Marken.
  • Unsere kreativen Schaffenspausen verbringen wir am liebsten an der Playstation, beim Tischkicker oder auch an der Tischtennisplatte.
  • Frisches Bio-Obst hält uns fit und gesund und 30 Tage Urlaub sorgen für deinen persönlichen Ausgleich.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Foxio Consulting GmbH.

  • Leonie Grothe
    Senior Inhouse Recruiter
    jobs@ctg-consulting.com
    +49 177 7024 762

    Xing

    Nina Frogier de Ponlevoy
    Senior Inhouse Recruiter
    jobs@ctg-consulting.com
    +49 157 7211 7960

    Xing

  • Wir möchten gerne von dir wissen, was dich motiviert und welche Challenge du brauchst, warum du ein Teil unseres Teams werden möchtest und was du spannend an Foxio findest. Gemeinsam finden wir in unseren Gesprächen heraus, ob wir zueinander passen.

  • Sei du selbst! Authentizität im Gespräch ist uns am wichtigsten.

  • Bewirb dich am liebsten direkt über unser Karriereportal der CTG Consulting.

  • Bei unseren Einstellungen ist uns Transparenz wichtig. Hier siehst du, wie ein beispielhafter Hiring-Prozess für Festanstellungen abläuft und was du erwarten kannst:

    1. Screening VideoCall:
      Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen unsere Recruiter:innen, ob Deine Bewerbungsunterlagen den formalen Anforderungen entsprechen. Gefallen uns Deine Unterlagen, kommst Du in unsere engere Auswahl und wir laden Dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Du führst uns durch deinen Lebenslauf und wir freuen uns, wenn Du ebenfalls mehr über uns erfahren möchtest.
    2. VideoCall mit Hiring Manager:
      Das Gespräch hat uns neugierig gemacht- wir stellen Dich bei unserem (jeweiligen) Hiring Manager vor und auch dieser möchte Dich kennenlernen! In einem zweiten Kennenlerngespräch vertiefen wir unsere Eindrücke, die wir bereits von Dir gewonnen haben. Hier hast Du die Möglichkeit fachspezifische Fragen zu klären.
      Persönliches Kennenlernen mit dem Team
    3. Persönliches Kennenlernen mit dem Team:
      Die Gespräche haben uns beeindruckt! Wir (als Unternehmen) haben es uns zum Ziel gemacht, perfekte Matches zwischen Firma, Team und Individuum zu finden. Um sicherzustellen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst, laden wir Dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein und stellen Dir das Team vor.
    4. Angebot:
      Innerhalb von wenigen Tagen erhältst du eine Rückmeldung von uns. Du passt zu uns und wir passen zu dir! Wir möchten Dir gerne ein Vertragsangebot zusenden und Dich als Teil unserer Familie willkommen heißen. Bei Fragen zum weiteren Verlauf, scheu Dich nicht zu fragen!

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsklima, Zusammenhalt, Teamfeeling
- das Office / die Lage
- bieten einen guten Einstieg in den Job, aber auf keinen Fall langfristig
- Benefits wie Proficard & Mittagsessenzuschuss
An Foxio hat mir besonders die junge und dynamische Unternehmenskultur gefallen. Ab dem ersten Tag ist man teil des Teams und wird sehr schnell in die Prozesse eingeleitet. Was ich besonders wertgeschätzt habe war, dass man auch als Praktikant auf Augenhöhe wahrgenommen wurde. Die Einarbeitung ist sehr ordentlich, sodass man sich nach ein paar Wochen bereit fühlt seinen Arbeitsalltag eigenständig bewältigen zu können. Wenn man Fragen hat, konnte man sich jederzeit an die Kollegen oder die Vorgesetzten wenden und auch ...
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Jeder kann sich einbringen und das Unternehmen vorantreiben!
- Breit gefächertes Aufgabenfeld
- Unseren Büro-Hund
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Egal was für eine Idee oder Anliegen man hat, es wird auf alles eingegangen und man ist für alles offen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- extrem Mikormanagement (über alle Hierachien hinweg - sind zwar flach aber sehr deutlisch spürbar)
- ständige Meetings zur "Teambildung" die schlichtweg zur Kontrolle genutzt wurden
- es wurde null auf die Persönlichkeit der einzelnen Kollegen eingegangen und Talente oder Wünsche werden nicht berücksichtigt
Den Einzigen Punkt, den ich hier aufführen kann, ist dass die die Tätigkeiten nach ein paar Monaten ein wenig repetitiv werden können. Dies bringt der Job jedoch auf gewisse Art und Weise mit sich und es ist zu bemerken, dass durch ständig neue Positionen in die man sich einarbeiten muss, auch ständig neue Herausforderungen auf einen zukommen. Es kommt nur darauf an, wie man an die Sache herangeht. Wenn man mehr möchte oder sich nicht ausgelastet fühlt, dann bekommt man ...
Ich komme ehrlich immer gerne zur Arbeit und freue mich auf die Aufgaben, Herausforderungen und natürlich nicht zu vergessen das Team!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- offen und ehrlich von Beginn an kommunizieren und nicht erst beim Vertragsgespräch eine deutlich niedrigere Position anpreisen
- versprochene Umstände wie zB flexible Arbeitszeiten wirklich einhalten & keine Meetings zu Beginn und Ende des Tages ansetzen
- weniger Leistungsdruck ausüben und wirklich ehrliche Feedbacks geben
- langfristig Mitarbeiter einstellen anstatt alles über Praktikanten abzuwickeln die alle paar Monate einen fliegenden Wechsel hinlegen
Keine! Einfach so weitermachen
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Macht weiter so!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Foxio Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Locker und dennoch respektvoll
5
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Wie schon beschrieben, wird hier nicht zwischen jung und alt unterschieden, jeder wird gleichermaßen einbezogen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Foxio Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt ist (leicht) unter Branchenschnitt, die benefits dafür überdurchschnittlich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Vieles hängt vom eigenen Drive ab. Wer aber einen guten Job macht und Entwicklung fordert, wird definitiv gefördert und bekommt reichlich Chancen, sich auch sehr schnell zu entwickeln.
5
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Bezüglich Weiterbildung habe ich mir als Praktikant keine Gedanken gemacht.
3
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Alles eine Sache der Kommunikation! Möchte man einen neuen Bereich kennenlernen oder neue Aufgaben übernehmen, werden keine Steine in den Weg gelegt
5
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Wenn man nach seinem Praktikum denkt, dass man eigentlich gerne noch länger bleiben würde, dann besteht hier auf jeden Fall eine große Chance in eine Festanstellung oder in ein Trainee zu rutschen. Ganz egal auf welchen Bereich du Bock hast! Darüber hinaus bekommst du immer die Möglichkeit an Work-Shops und Messen teilzunehmen.
5
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Als Praktikant hat man bereits die Möglichkeit an Workshops teilzunehmen und sich schon auf diesem Level weiterzubilden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Foxio Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Foxio Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Foxio Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Foxio Consulting als eher modern.
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