Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsklima, Zusammenhalt, Teamfeeling
- das Office / die Lage
- bieten einen guten Einstieg in den Job, aber auf keinen Fall langfristig
- Benefits wie Proficard & Mittagsessenzuschuss
An Foxio hat mir besonders die junge und dynamische Unternehmenskultur gefallen. Ab dem ersten Tag ist man teil des Teams und wird sehr schnell in die Prozesse eingeleitet. Was ich besonders wertgeschätzt habe war, dass man auch als Praktikant auf Augenhöhe wahrgenommen wurde. Die Einarbeitung ist sehr ordentlich, sodass man sich nach ein paar Wochen bereit fühlt seinen Arbeitsalltag eigenständig bewältigen zu können. Wenn man Fragen hat, konnte man sich jederzeit an die Kollegen oder die Vorgesetzten wenden und auch ...
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Jeder kann sich einbringen und das Unternehmen vorantreiben!
- Breit gefächertes Aufgabenfeld
- Unseren Büro-Hund
Egal was für eine Idee oder Anliegen man hat, es wird auf alles eingegangen und man ist für alles offen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- extrem Mikormanagement (über alle Hierachien hinweg - sind zwar flach aber sehr deutlisch spürbar)
- ständige Meetings zur "Teambildung" die schlichtweg zur Kontrolle genutzt wurden
- es wurde null auf die Persönlichkeit der einzelnen Kollegen eingegangen und Talente oder Wünsche werden nicht berücksichtigt
Den Einzigen Punkt, den ich hier aufführen kann, ist dass die die Tätigkeiten nach ein paar Monaten ein wenig repetitiv werden können. Dies bringt der Job jedoch auf gewisse Art und Weise mit sich und es ist zu bemerken, dass durch ständig neue Positionen in die man sich einarbeiten muss, auch ständig neue Herausforderungen auf einen zukommen. Es kommt nur darauf an, wie man an die Sache herangeht. Wenn man mehr möchte oder sich nicht ausgelastet fühlt, dann bekommt man ...
Ich komme ehrlich immer gerne zur Arbeit und freue mich auf die Aufgaben, Herausforderungen und natürlich nicht zu vergessen das Team!
Verbesserungsvorschläge
- offen und ehrlich von Beginn an kommunizieren und nicht erst beim Vertragsgespräch eine deutlich niedrigere Position anpreisen
- versprochene Umstände wie zB flexible Arbeitszeiten wirklich einhalten & keine Meetings zu Beginn und Ende des Tages ansetzen
- weniger Leistungsdruck ausüben und wirklich ehrliche Feedbacks geben
- langfristig Mitarbeiter einstellen anstatt alles über Praktikanten abzuwickeln die alle paar Monate einen fliegenden Wechsel hinlegen
Keine! Einfach so weitermachen
Macht weiter so!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Foxio Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Locker und dennoch respektvoll
Wie schon beschrieben, wird hier nicht zwischen jung und alt unterschieden, jeder wird gleichermaßen einbezogen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Foxio Consulting ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist (leicht) unter Branchenschnitt, die benefits dafür überdurchschnittlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Vieles hängt vom eigenen Drive ab. Wer aber einen guten Job macht und Entwicklung fordert, wird definitiv gefördert und bekommt reichlich Chancen, sich auch sehr schnell zu entwickeln.
Bezüglich Weiterbildung habe ich mir als Praktikant keine Gedanken gemacht.
Alles eine Sache der Kommunikation! Möchte man einen neuen Bereich kennenlernen oder neue Aufgaben übernehmen, werden keine Steine in den Weg gelegt
Wenn man nach seinem Praktikum denkt, dass man eigentlich gerne noch länger bleiben würde, dann besteht hier auf jeden Fall eine große Chance in eine Festanstellung oder in ein Trainee zu rutschen. Ganz egal auf welchen Bereich du Bock hast! Darüber hinaus bekommst du immer die Möglichkeit an Work-Shops und Messen teilzunehmen.
Als Praktikant hat man bereits die Möglichkeit an Workshops teilzunehmen und sich schon auf diesem Level weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Foxio Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Foxio Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Foxio Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Foxio Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.

































