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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • RabatteRabatte
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Obst, Kaffe und Wasser! Lohn immer pünktlich. Viele freie Parkplätze auch für E-Autos. Und mein Hund ist hier herzlich Willkommen.
Bewertung lesen
begrenzt Homeoffice möglich
Freundlicher und respektvoller Umgang
Pünktliche Zahlungen
Zuvorkommend
Wasser, Kaffe und Obst
Man hat immer jemanden zum reden und einem wird immer zugehört.
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Immer Zeit für ein Gespräch, wenn Bedarf besteht. Wasser, Kaffee und Obst liegt Griff bereit.
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pünktliche lohnzahlungen , organisierte firmentreffen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es werden einen 30 Tage Urlaub zugesichert. Diese bekommt man auch. Es wird einen jedoch auch erzählt das man zwischen den Tagen Betriebsferien hat und das diese Tage vom Urlaub abgehen. Das diese jedoch noch über die erste Januar Woche hinaus geht, wird verschwiegen. So hat man statt 30 Tage nur noch ca. 22 Tage zum verplanen.
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teilweise könnten interne regelungen speziell arbeitszeiten der angestellten flexiebler gestaltet werden
keine flexiblen arbeitszeiten , komischer direkter vorgesetzter
Leider Zuviel! Es wird überall eingespart, unfreundlicher Ton, schlechtes Arbeitsmaterial, merkwürdige Geschäftsführung
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keine flexiebele arbeitszeiten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bringst nichts!
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Flexiblere Arbeitszeiten
Mehr Homeoffice Tage
Ausstattung der Büroräume sollten angepasst/ moderner werden. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sehr wünschenswert. Fitnessraum oder 1x im Monat einen Physiotherapeuten im Haus wäre bei der sitzenden Tätigkeit lohnenswert.
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Klare Kommunikation. Kein Gerede hinter verschlossenen Türen.
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Insgesamt etwas moderner werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Futura Fundamentsysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Manche Kollegen sind gut
4
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Kollegen untereinander sind sehr hilfsbereit und freundlich.
4
Bewertung lesen
Es gibt immer wieder den Ein oder die Andere die mal keinen guten Tag hatte, aber im Grunde genommen hält man hier zusammen. Man kann sich nicht beschweren, ist wie in jeder anderen Firma auch. Man versteht. Auch außerhalb von meiner Abteilung ( an meinem Standort) sind wir ein super Team! :)
4
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Kann mich nicht beklagen an meinem Standort (siehe oben)
5
Bewertung lesen
Wir sind ein Team!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Futura Fundamentsysteme ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Durch ein ander
1
Bewertung lesen
Kommunikation wird in der Firma nicht groß geschrieben. Es wird leider viel hinter der Hand gesprochen. Spitzel gibt es überall.
1
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Nur bei negativen Themen. Alles andere wirkt unehrlich
1
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Gibts nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Wurde nur versprochen aber nix passiert
1
Bewertung lesen
Gute Möglichkeiten, man kann immer mit dem Abteilungsl sprechen. Man wird gefördert.
Wird auf jeden Fall gefördert.
5
Bewertung lesen
gute Chancen innerhalb des Unternehmens
5
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Gute Chancen übernommen zu werden!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Futura Fundamentsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Futura Fundamentsysteme besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Futura Fundamentsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Futura Fundamentsysteme als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Futura Fundamentsysteme
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Gründlich sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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