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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe nun für rund ein Jahr als Freelancerin für Fyrfeed gearbeitet. Die genutzten Tools sind innovativ und man kommt mit vielfältigen Kunden in Berührung - definitiv eine steile Lernkurve! Die Prozesse werden laufend weiterentwickelt und man hat immer einen netten Kontakt mit den Kollegen und Kolleginnen. Dank der freien Zeiteinteilung ist die Arbeit entspannt und auch wunderbar als Nebenjob geeignet!
Dass eigene Ideen oder Verbesserungsvorschläge angenommen und umgesetzt werden, eine gute Kommunikation zu allen möglich ist, unser Team weiter am Wachsen ist
Alle im Team sind sehr offen und freundlich.
Fyrfeed ist eine große familie.
angenehmes Arbeitsklima, nette und schnelle Kommunikation
Die Flexibilität der Remote-Arbeit, der tolle Umgang untereinander und die Atmosphäre. Bin sehr glücklich, zu Fyrfeed gefunden zu haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer gerne länger als 6 Monate bei einem Arbeitgeber bleibt, sollte am besten mit einer Bewerbung bei fyrfeed warten - bis sich das Unternehmen ausreichend etabliert hat. In meiner Zeit wurde Menschen einfach vom einen Tag auf den anderen rausgeworfen, teils ohne irgendwelche Vorahnungen - dabei wurde es immer auf die Investoren geschoben.
Wenn einen etwas stört muss man es direkt ansprechen und anscheinend auch direkt durchboxen, sonst dauert der Prozess Ewigkeiten.
Wer Probleme damit hat, dass manch anderer das ...
Verbesserungsvorschläge
Hybride Möglichkeiten
Wie gesagt, an der Kommunikation arbeiten, sodass der Writer oder die Writerin auch direkt Bescheid weiß, wenn sich etwas ändert; und nicht erst, wenn man selber nachfragt oder super kurz vor oder nach einer Deadline.
Es ist großartig, dass wir immer mehr Kolleginnen und Kollegen bekommen, aber vielleicht sollten wir denjenigen, die schon dabei sind, noch mehr Kunden zur Verfügung stellen? ;)
- Kommunikation zwischen Unternehmen-Kunde-Mitarbeiter
- 1 fixen Termin für Austauschen zwischen Mitarbeiter & Führungskräfte
Noch mehr Gas geben im recruiting und eine noch steilere Entwicklung nach oben ;)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von fyrfeed ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Voll erfüllt!
Soweit ich mitbekommen habe, wurden alle Nationalitäten, Geschlechter etc. gleich und gut behandelt. Es gibt eine feste Preisliste für Freelancer, die auch zwischen Mann und Frau keinen Unterschied macht.
Jeder hat die gleichen Chancen. Wir haben zum jetzigen Zeitpunkt sogar mehr Frauen als Männer im Vertrieb, obwohl die meisten Vertriebe ja tendenziell eher männerlastiger sind
Zumindest ist mir nicht bekannt das es in die Richtung irgendwas zu beanstanden geben sollte.
... ist wirklich kein Thema
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fyrfeed ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt wenig bis kaum Möglichkeiten seine Karriere voranzutreiben. Man bleibt meist auf der gleichen Ebene als Freelancer und fuchst sich mehr oder weniger in alles etwas selbst rein.
Es wurde einem viel versprochen, leider nichts eingehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fyrfeed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet fyrfeed besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fyrfeed als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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