Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelung. Die Teams sind fachlich sehr gut. Sehr gutes Arbeitsklima. Spannende Aufgaben. Offenheit für Vorschläge und Verbesserungen.
Flexibilität, offene für neue Ideen und Methoden.
Das Gesamtpaket ist stimmig und die Kollegen sind jung und dynamisch. So kann man schnell viele Projekte erledigen.
Aussendarstellung verbessern
Der am besten bewertete Faktor von genXit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Faire und gute Bezahlung. Viele monetäre Benefits.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von genXit ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen ist recht unbekannt, die Vielfältigkeit der spannenden Aufgaben ist auf den ersten Blick nicht ersichtlich
Uns kennen noch nicht viele, doch das ändern wir
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildung ist er Rucksack, der einen Kraft gibt, wenn man nicht mehr kann - Diese Erkentniss setzt sich mehr und mehr durch,
