Ihr Unternehmen?

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Gerd 
Eißing 
und 
Bodo 
Rohling
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Bezahlung und das man selbständig sein konnte
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Fortbildungen für Mitarbeiter anbieten und Benefits bieten
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerd Eißing und Bodo Rohling ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gab oft Probleme mit Kunden weil die Chefs anderes gesagt haben und auch nicht gekümmert haben
2
Bewertung lesen
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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