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Grötschel 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • CoachingCoaching
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

DUZ-Kultur, Gespräche auf Augenhöhe, viele Mitarbeiterbenefits und Möglichkeiten Familienalltag und Beruf in Einklang zu bringen. Das Unternehmen ist bereits lange am Markt und breit aufgestellt.
Bewertung lesen
Die schnelle/sehr gute Einarbeitung. Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Gute Ausstattung mit Arbeitsmitteln.
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lange in der Branche tätig, breit aufgestellt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Offenbar möchte man möglichst viele Mitarbeiter kennen lernen, sie aber nicht allezu lange halten. Dazu Micromanagement.
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Verbesserungsvorschläge

Visionen und Entscheidungen besser in die Abteilungen kommunizieren ; offenes Ohr für ALLE Mitarbeiter
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Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitgeber eingehen.
Bewertung lesen
gleich zu Beginn sagen was geplant ist-und nicht so viel experimentieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Grötschel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Grötschel schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grötschel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grötschel als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grötschel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Grötschel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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