Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsumfeld, Arbeitsatmosphäre, dass alle per Du sind
Die familiäre Atmosphäre
Herausfordernde Aufgaben, durch die ich sehr viel gelernt habe.
Arbeitsklima und Team.
Anspruchsvollen, aber fairen Umgang.
Man kann viel lernen und erfahren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Achtung Jobfalle! Nachdem ich fast 6 Monate im Backend zuständig war, hatte ich eine Unterhaltung mit der Personalverwaltung. Dieser hat mir dann plötzlich gesagt ich solle in den Support wechseln. Sehr enttäuscht habe ich dies verneint, da ich mich nicht als Support beworben habe. Somit stand auch schon die Entscheidung, mich zu Kündigen. Sehr enttäuschen, da ich einen feste Vollzeitarbeitsstelle in meinem Bereich hatte und nur gewechselt bin, da die Arbeitskollegen sehr nett waren.
man ist nicht immer so ganz ehrlich zu den mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von GRP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Werden sehr ernst genommen und geschätzt
was genau heißt älter? 60+
es werden junge und ältere Kollegen gleichermaßen geschätzt
Alter spielt hier keine Rolle :)
Wie bereits erwähnt: sehr gut!
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRP ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mir ist aktuell keine spezielle Aktion außer dem Wasserspender bekannt. :)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
keine aufstiegs möglichkeit da es nix gibt wo hin man aufsteigen könnte
Ich habe hier die Möglichkeit das zu erreichen, was ich mir persönlich zum Ziel gesetzt habe. Mein Arbeitgeber unterstützt mich dabei.
Jeder hat hier die Möglichkeit sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
Weiterbildung wird für alle Mitarbeiter ermöglicht und gefördert
Die Firma gibt einem viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und fördert auch die persönliche Weiterentwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GRP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet GRP schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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