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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Top-Ausstattung
- Breites Betätigungsfeld
- gute, faire und pünktliche Bezahlung
- kompetente Kollegen und Kolleginnen
- flexible Arbeitszeitmodelle
- gute Übernahmechancen nach einer erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man hilft sich gegenseitig, egal wie stressig es wird. Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, ehrlich und transparent. Werte wie Integration, Verantwortung und Menschlichkeit stehen nicht nur auf dem Papier, sondern werden auch gelebt. Verständnis für private Belange tragen dazu bei, dass man Beruf und Privatleben gut in Einklang bringen kann. Der Aufgabenbereich ist breit gefächert, so dass die Aufgaben abwechslungsreich sind. Insgesamt bin ich zufrieden, und arbeite gerne im Unternehmen.
Das Gehalt kommt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Wenig Gehör bei Belangen von Azubis
- keine Augenhöhe und wenig Respekt
- teilweise veraltete Sichtweisen gegenüber Azubis
- In Aufenthaltsraum und Einsatzfahrzeugen werden geraucht
Uns Aufgaben zuteilen die nicht im Aufgabenfeld eines Dachdeckers sind.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell Freitags früher schluss machen und dafür Montags bis Donerstags 30 Minuten dranhängen.
- Azubis auf Augenhöhe ernst nehmen
- respektvoller Umgang von einigen Vorarbeitern
- Mehr Gehör von der Unternehmensleitung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von H. Rudolph Dacheindeckungen ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Weihnachts- und Urlaubsgeld werden bezahlt. Das Geld ist immer pünktlich da.
Tarifvertrag DDH, Gehalt ist fair und immer pünktlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Leistung wird belohnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- H. Rudolph Dacheindeckungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet H. Rudolph Dacheindeckungen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H. Rudolph Dacheindeckungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H. Rudolph Dacheindeckungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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