Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 17 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top Teamspirit. Faires Verhalten gegenüber allen und immer lösungsorientiert.
Das selbstständige Arbeiten und die flachen Hierarchien.
Super Atmosphäre innerhalb des Unternehmens
Das Team und das Produkt
Tolles Produkt und super Team!
Was Mitarbeitende schlecht finden
sehr unflexibel Arbeitszeiten. Regelmäßiges Rechtfertigen nimmt den Spaß an der Arbeit. Keine richtige Förderungen von Talenten.
Wirklich schlecht ist gar nichts, die genannten Punkten aber bestimmt an machen Punkten verbesserungswürdig
gerade nichts
Verbesserungsvorschläge
Alle Themen werden immer direkt angegangen also kann ich momentan nichts benennen
Man könnte mehr die Weiterbildung der Mitarbeiter fördern!
Etwas mehr Fokus auf Büro, Arbeitsumfeld etc.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von hellomateo ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Super harmonisch, nettes Miteinander
- Super positive Grundstimmung im Team, man fühlt sich willkommen.
- Lob und Erfolge werden offen geteilt, es gibt Wertschätzung.
Haben in unserem Team immer tolle Stimmung, da geht man gerne ins Büro. Auch die Arbeit mit den anderen Teams klappt super!
Ich arbeiten in einem jungen, dynamischen Team, das viele selbst entscheidet.
super Atmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hellomateo ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider muss man sich oft rechtfertigen für gewisse Termine oder Home Office
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
- Ist aber schon Start-up Modus und gibt viel zu tun. Macht aber Spaß!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
leider gar keine Trainings vorhanden gewesen. Jedoch wird man oft ins kalte Wasser geworfen, umso letztendlich trotzdem eine Lernkurve zu haben
Man lernt einfach super viel weil man live dabei ist wie alles entsteht und dadurch hat man auch die Chance schneller aufzusteigen
Das Unternehmen wächst schnell und es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Man wächst jeden Tag an den vielseitigen Aufgaben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hellomateo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet hellomateo besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hellomateo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hellomateo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.






















