Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
TvöD, da man keine Gehaltsverhandlungen vornehmen muss.
Gehalt und sonstige Leistungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit den Mitarbeitern und Menschen, fehlende Transparenz von wirtschaftlichen und politischen Zielen und fehlender Weitblick und Planung.
Mehr Kommunikation!
Verbesserungsvorschläge
Das einmal eins zum Aufbau und Ablauf von Prozessen lernen. Ressourcen besser nutzen und strukturierter handeln.
Geschäftsführung sollte dringend auf die Mitarbeiter eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Herner Gesellschaft für Wohnungsbau (HGW) ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein großes Plus an diesem Arbeitgeber. Gehalt, Sozialleistungen und sonstige Benefits sind gut!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herner Gesellschaft für Wohnungsbau (HGW) ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Vorgesetzten sind nett, die oberste Riege allerdings mehr als ausbaufähig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden in den Abteilungen genehmigt, in denen es angebracht ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Herner Gesellschaft für Wohnungsbau (HGW) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Herner Gesellschaft für Wohnungsbau (HGW) schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Jeden Fehler kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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