Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Hicknhack Software 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegen mit hoher Kompetenz und Engagement. Tolle Unternehmenskultur die auch gelebt wird, ein sehr starkes Miteinander, tolle Projekte, sehr zeitgemäße Arbeitsumgebung, Loyalität der Mitarbeiter, motivierendes Umfeld, flache Hierarchien, gelebte Werte.
Bewertung lesen
- modernes, flexibles, freundliches, innovatives Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wechselnde Aufgaben
Ich finde die Freiheit meiner Zeiteinteilung und das Klima hier sehr gut. Ich hab nie das Gefühl meine Probleme nicht ansprechen zu können oder in irgendeiner Form nicht ernst genommen zu werden.
Auch sonst habe ich das Gefühl, dass sich meine Aufgabe immer an meinen Fähigkeiten orientieren und mich bisher nie gelangweilt haben. Es gab immer Herausforderungen, die leicht über meinem aktuellen Wissenstand lagen, mich aber dennoch nie völlig überforderten. So habe ich bisher immer das Gefühl mich Stück für ...
Bewertung lesen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und lassen technisch und ergonmisch nichts missen. Die Kollegen sind freudlich und helfen gern. Auch die Chefs geben gerne ihre Erfahrungen weiter, so dass Einsteiger schnell an Erfahrungen gewinnen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Hicknhack Software ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wiedereinstieg nach der Elternzeit.
5
Bewertung lesen
Meiner Erfahrung nach zählen hier fachliche Kompetenz und ein gepflegtes Miteinander. Diskriminiert wurde noch niemand bei uns.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es werden Veranstaltungen abgehalten, Stammtische gesponsert
4
Bewertung lesen
Es gibt immer Zeit neue Technologien zu erforschen. Im Team wird sich darüber ausgetauscht. Weiterbildungen werden angeboten und bezahlt.
5
Bewertung lesen
Ich war selbst etwas länger als ein Jahr als Student hier und musste auch in dieser Zeit nicht am Hungertuch nagen.
Selbst jetzt, da ich erst knapp 4 Monate hier bin, habe ich schon eine Developer-Konferenz besucht und es stehen mir Weiterbildungen meiner Wahl offen.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen oder der Besuch von Fachmessen und -konferenzen werden vom Arbeitgeber gefördert, so dass man sich problemlos neue Kenntnisse aneignen kann.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Awards