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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungOffene Kommunikation,eigentlich täglich was zu lachen,Problem Bewältigung privater Natur mit Hilfe der Firma absolut kein Thema bei offener Kommunikation.
Schlecht?!Naja ein lediges Thema wie fast in jeder Firma jeder möchte alles haben an Werkzeug und Bauteilen ist aber nicht immer möglich
Es sollte mehr mit Maschinen gearbeitet werden statt zu Lasten der Angestellten,kleines Beispiel ist kein Radlader vorhanden oder anderweitig im Einsatz wäre vllt eine Motorisierte Schubkarre sehr Hilfreich.
Der am besten bewertete Faktor von Hoch- und Tiefbau Quick ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sorgfalt und Rücksicht auf Anwohner wie auch Umwelt wird groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zuverlässigkeit & pünktlichkeit ist das Zauberwort, selbst Quereinsteiger haben die Chance gewisse Positionen zu besetzen
