Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Rabatte
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann Probleme anprechen und Ideen einbringen, ein offenes Ohr ist garantiert.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit
Dass ich stolz darauf sein kann Mitarbeiter einer Firma zu sein, die ihren Kunden Träume erfüllt. Dass ich mich hier gut aufgehoben und geschätzt fühlen kann. Dass ich einen komfortablen Arbeitsplatz habe und ein faires Gehalt bekomme.
Wachsender Traditionsbetrieb, der in die Zukunft investiert.
Volle Identifikation mit qualitativ hochwertigen und umweltfreundlichen Produkten.
Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und familiärer Umgang miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
wirklich schlecht ist nichts, kleinigkeiten kann man imme wieder mal makeln.
Das man schlechte Launen von Vorgesetzten an den einzelnen Mitarbeiter auslässt.Das man auch mit Schikanen den Arbeitern reizen tut
Verbesserungsvorschläge
Es ist eine sehr solide Grundeinstellung da, jedoch darf und muss immer an der Kommunikation gearbeitet werden.
Der Umgang mit den Arbeitern sollte menschlicher werden und freundlicher.
Verbesserung wäre vielleicht im Bereich der persönlichen Beziehungen und des Umgangs einiger Mitarbeiter untereinander bzw. gegenüber der Geschäftsleitung und andersherum angebracht. Da ich hiervon aber nicht betroffen bin, kann ich keine Kritik anbringen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Holzbau Kühlborn ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Selbstverständlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Geschäftsleitung begrüßt Engagement und öffnet den Mitarbeitern alle Türen hierfür.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Holzbau Kühlborn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Holzbau Kühlborn schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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