Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenEs gibt Getränke, Obst uvm. Homeoffice ist möglich zwar nicht immer, kurzfristige Urlaubstage sind fast immer möglich
Notwendige Verbesserungen und Weiterentwicklung der Firma während des Wachstums werden ernst genommen und aktiv angegangen.
Verbesserungspotential Ist vorhanden, wird wahrgenommen und Probleme werden angegangen und gelöst.
Familiäre Atmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe. Man wird ernst genommen mit seinen Gedanken und Ideen.
Eigenverantwortliche und freie Arbeitseinteilung.
Eigentümer Verhalten sehr positiv und motivierend, wenn da. Leidenschaftlicher Consultant.
Tischkicker vorhanden.
Fehlende Prozesse - wird jedoch angegangen und man kann hier aktiv mitwirken.
Unter der sehr guten Auslastung leidet an und an die Kommunikation. Der Fokus sollte dann mehr auf die kurz/langfristige Lösung gelegt werden. Marketing und Unterlagen muss professioneller sein. Insbesondere in Bezug der sehr guten Eigenentwicklungen.
keine Nachteile
Das Unternehmen passt sich aktiv an den eigenen Wachstum an. Probleme und Defizite werden aktiv angegangen.
Anpassung der Benefiz insbesondere Anzahl der Urlaubstage. Härteres durchgreifen bei Kommunikationsproblemen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden möchten, kann das - es wird gewünscht und gefördert
Interne und externe Schulungen werden angeboten. Auch der Wechsel in andere Tätigkeitsbereiche innerhalb des Unternehmens ist möglich.
Entspricht den Möglichkeiten eines mittelständischen Unternehmens. Weiterbildung wird ernst genommen.
