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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Freiheiten, die einem gelassen werden.
Weiterentwicklung wird gefördert, kurzer Dienstweg, gewisse Flexibilität in den Arbeitszeiten ist möglich je nach Tätigkeitsbereich, gute Arbeitsatmosphäre
Im Bedarfsfall wird sehr stark auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers eingegangen. Es ist jederzeit möglich, sich innerhalb des Unternehmens zu veränderung und weiterzuentwickeln.
Ein tolles Team, ein tolles Miteinander, ein toller Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Das Thema der betrieblichen Altersvorsorge sollte in Angriff genommen werden, was insbesondere für die jüngeren Kolleginnen und Kollegen ein guter Anreiz sein könnte.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,9
Der am besten bewertete Faktor von id-netsolutions Digital Solutions ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
war immer einwandfrei
jederzeit für uns da, immer unterstützed tätig
stets freundschaftlich und respektvoll
Freundschaftlich kollegial, einwandfrei.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
kommt nicht von allein, sollte man einfordern, dann geht es auch ohne Probleme.
Liegt an jedem selbst, wer möchte kann entsprechende Weiterbildungen in Anspruch nehmen, soweit es dem Unternehmenszweck dient (also keine Handarbeitskurse o.ä.)
Angebote werden gemacht, man muss sie ergreifen. Wünsche werden definitiv berücksichtigt, sie müssen geäußert werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- id-netsolutions Digital Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet id-netsolutions Digital Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen id-netsolutions Digital Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei id-netsolutions Digital Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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