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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Technologisch wegweisende Produkte
- Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter durch große Verantwortungsbereiche
- Familiäres Unternehmen
- Tolles vertriebliches Potenzial
- Zukunftsträchtiger Markt
- Wer Verantwortung übernimmt, wird auch wertgeschätzt und gefördert
Die Gleitzeit, kostenfreier Parkplatz, Beteiligung an Fitnessscentergebühren, Bonuszahlungen
Schön moderner Arbeitsplätze, Obst und Snacks vorhanden. Gleitzeit ist vom Vorteil
Parkplätze auf einem modernem Gelände mit moderner Ausstattung. Getränke und Obst/ Gemüse frei. Spontante Termine konnte man warnehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit den Mitarbeitern, keine Weiterbildungsmöglichkeit, keine Einarbeitung, keine Schulungen intern
- Die Firma sollte den guten Ruf mehr nach außen tragen, um noch mehr neue Kunden zu erreichen
Vieles soll man selbstständig herausfinden. Keine Schulungen, das wissen muss man mitbringen. Keine Einarbeitung. Ansprechpartner gibt es nicht da die Fluktuation sehr hoch ist.
Das Betriebsklima, die Führungskräfte, Alte Werte, keine Remotearbeit.
Das man von manchen Mitarbeitern; eigentlich Kollgen/ Vorgestzten "herablassend" behandelt wird und am nächsten Tag/ Moment wird wird so getan als wäre nichts gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte sich überlegen den Austausch mehr über digitale Plattformen wie Teams zu gestalten
Gleichberechtigung, offene Kommunikation, abläufe abstimmen, empathie entwickeln
Führungskräfte austauschen, damit das Personal sich Wohlfühlt und auch eine moderne Arbeitskultur stattfinden kann.
Konservatives Denken abstellen und auf Mitabeitervorschläge eingehen und nicht das Totschlagargument: ,,Das machen wir schon immer so, also bleit es so" verwenden. Neues muss ja nicht schlecht sein ;)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von iDTRONIC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
familiäres Umfeld
Kollegen sind immer sehr nett!
Freundschaftliches und lockeres Miteinander
Sehr kollegial und wertschätzend.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iDTRONIC ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht unterstützt
Eine Aufstiegschance gibt es in dieser Firma nicht.
Weiterbildung ist nicht gegeben.
Auf Anfrage, bzw. würde bis heute noch auf eine RFID Schulung warten...selbst Einarbeitung ins ERP System war ehr mäßig musste alles "selbs-ständig" erarbeitet werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- iDTRONIC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet iDTRONIC schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen iDTRONIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iDTRONIC als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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