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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iDTRONIC
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
iDTRONIC
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Technologisch wegweisende Produkte
- Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter durch große Verantwortungsbereiche
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- Familiäres Unternehmen
- Tolles vertriebliches Potenzial
- Zukunftsträchtiger Markt
- Wer Verantwortung übernimmt, wird auch wertgeschätzt und gefördert
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Die Gleitzeit, kostenfreier Parkplatz, Beteiligung an Fitnessscentergebühren, Bonuszahlungen
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Schön moderner Arbeitsplätze, Obst und Snacks vorhanden. Gleitzeit ist vom Vorteil
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Parkplätze auf einem modernem Gelände mit moderner Ausstattung. Getränke und Obst/ Gemüse frei. Spontante Termine konnte man warnehmen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit den Mitarbeitern, keine Weiterbildungsmöglichkeit, keine Einarbeitung, keine Schulungen intern
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- Die Firma sollte den guten Ruf mehr nach außen tragen, um noch mehr neue Kunden zu erreichen
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Vieles soll man selbstständig herausfinden. Keine Schulungen, das wissen muss man mitbringen. Keine Einarbeitung. Ansprechpartner gibt es nicht da die Fluktuation sehr hoch ist.
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Das Betriebsklima, die Führungskräfte, Alte Werte, keine Remotearbeit.
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Das man von manchen Mitarbeitern; eigentlich Kollgen/ Vorgestzten "herablassend" behandelt wird und am nächsten Tag/ Moment wird wird so getan als wäre nichts gewesen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man könnte sich überlegen den Austausch mehr über digitale Plattformen wie Teams zu gestalten
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Gleichberechtigung, offene Kommunikation, abläufe abstimmen, empathie entwickeln
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Führungskräfte austauschen, damit das Personal sich Wohlfühlt und auch eine moderne Arbeitskultur stattfinden kann.
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Konservatives Denken abstellen und auf Mitabeitervorschläge eingehen und nicht das Totschlagargument: ,,Das machen wir schon immer so, also bleit es so" verwenden. Neues muss ja nicht schlecht sein ;)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von iDTRONIC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


familiäres Umfeld
5
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Kollegen sind immer sehr nett!
4
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Freundschaftliches und lockeres Miteinander
5
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Sehr kollegial und wertschätzend.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iDTRONIC ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung wird nicht unterstützt
1
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Eine Aufstiegschance gibt es in dieser Firma nicht.
1
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Weiterbildung ist nicht gegeben.
1
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Auf Anfrage, bzw. würde bis heute noch auf eine RFID Schulung warten...selbst Einarbeitung ins ERP System war ehr mäßig musste alles "selbs-ständig" erarbeitet werden
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iDTRONIC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet iDTRONIC schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen iDTRONIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iDTRONIC als eher modern.