Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungAuch in schweren Coronazeiten den Betrieb aufrecherhalten
Umgang mit den Mitarbeitern und Persönliche Belange teilhabens
Die Kantine
Zukunftsorientiert, herausragende Produkte, höchstes Qualitätsbewußtsein
Dass es zur Ubternehmenskultur gehört, mit (Existenz)Ängsten zu „spielen“
Arbeitnehmer werden systematisch klein gehalten.
Es Null Kommunikation gibt
Nicht genügend Abwechslung zu sehr Alltag
keine Perspektiven, zu starre Strukturen, altbacken
Die Mitarbeiter in irgend einer Form zu motivieren statt nur zu kritisieren könnte hilfreich sein ...
Mehr Abwechslung in den Arbeitsalltag geben
Mehr Kommunikation wäre wünschenswert.
Mangelnde Anerkennung.
Frischer Wind in der Unternehmensführung sowie im Führungsstil wünschenswert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IfaD ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ausreichend
Weiterbildungen werden grundsätzlich nicht angeboten. Genauso wenig wie Perspektiven... Hier sollte man nur arbeiten, wenn man keinerlei Ambitionen hat aufzusteigen oder sich dauerhaft weiterzuentwickeln.
