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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • DiensthandyDiensthandy

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man wird gefordert und gefördert. Die Chancen mit Imaginarity zu wachsen und etwas mit aufbauen zu können, sind wahnsinnig groß, was für mich einen der Hauptgründe darstellt, für Imaginarity tätig zu sein.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal sind wir zu stark Techies und die Kommunikation leidet darunter. Das sollten wir als Team angehen und verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Wir brauchen mehr Diversity und mehr weibliche Stärke im Team.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Imaginarity ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt zwar noch keine Personalentwicklung, aber Lernen wird bei Imaginarity großgeschrieben. Was ja auch nur naheliegend ist, da wir eine digitale Lernplattform entwickeln...
Man erhält auf jeden Fall die Möglichkeit der Weiterbildung, wenn man dies möchte.