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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein wirklich tolles Team, in dem man sich sofort wohlfühlt. Die Kommunikation ist offen, klar und auf Augenhöhe, wodurch Missverständnisse vermieden werden. Zudem zeigen alle viel Verständnis und unterstützen sich gegenseitig, was eine sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre schafft.
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Immer für einen da und nettes team
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Das man mich so herzlich angenommen hat und immer ein Ohr für meine Anliegen hatte.Und mit mir gemeinsam versucht hat Lösungen zu finden.
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Schnelle Antwort von Sachbearbeiter in Berlin
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- Rücksichtnahme auf alle Bedürfnisse der Mitarbeiter+ Sicherstellung des Wohlbefindens der Mitarbeiter z.B. durch regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Verbesserungsvorschläge werden problemlos entgegengenommen und direkt umgesetzt
- außerordentlich verständnisvoll/ empathisch als Menschen!! + Problemlösungen immer garantiert, beruflich als auch privat
- Gespräche mit Mitarbeitern auf Augenhöhe
- Aufstiegsmöglichkeiten
- freies Denken/ Arbeiten erwünscht; keine strikten, strengen Arbeitsanweisungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Unternehmen verfügt über keinerlei rechtlichen Wissen wie zb Gehaltsanspruch bei nicht Einsatz. Man versucht den AN Urlaub aufzuschwatzen oder ÜStd abzubauen wenn man kein Einsatz hat. Der AÜG regelt jedoch, dass ein Zeitarbeiter, der kein Einsatz hat, Anspruch auf Lohnfortzahlung hat.
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Nichts!!! Das ich wirklich sehr zufrieden war und diese Firma nur empfehlen kann.
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Wenn die Arbeit um 8:00 beginnt
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Gleitzeit wäre schön.
Wegzeiten zum Kunden, aber das ist schwer beeinflussbar in manchen Situationen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als ist sehr gutdeswegen habe ich nicht Vorschläge
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man sollte ehrlicher und offener mit den Mitarbeitern umgehen. Ehrliche Unterstützung und Hilfe wäre angebracht, nicht nur reden . . .
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Der Arbeitgeber macht was er soll.
Ich kann nur positives sagen
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die allgemeine Kommunikation muss besser werden.
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alles was verbessert werden sollte wurde verbessert, sodass ich keine Vorschläge habe und nur hoffe dass alles so toll bleibt wie es ist! :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von IMS Personal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


kann nichts Negatives berichten
5
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Freundlicher, respektvoller Umgang
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMS Personal ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


da ist noch Luft nach oben, nicht angemessen und marktüblich
2
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Mit Gehalt wird immer manipuliert!
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine Chance
1
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Ich Arbeite als Elektrohelfer
5
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Die Firma ermöglicht einem immer wieder Online- Seminare, oder Fortbildungen in Präsenz!
5
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Weiter und Fortbildungen regelmäßig
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IMS Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet IMS Personal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IMS Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IMS Personal als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IMS Personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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