Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenUmgang auf Augenhöhe innerhalb des Teams, Vorschläge werden gehört und auch umgesetzt es wird versucht Wissen der einzelnen Teams zu vermitteln.
Ich darf meinen Bereich selbstständig verantworten und managen, Hilfestellung ist bei Bedarf immer gegeben.
Die Chance viel neues / abwechslungsreiches zu lernen. 1% der Mitarbeiter waren natürlich super!
Die offene und ehrliche Arbeitsmoral. Ideen werden immer angenommen und Lösungen zur Umsetzung gefunden
Einarbeitung
Umgang mit Untergebenen
Leute nach Feierabend anzurufen und denken, dass es selbstverständlich ist
Keine Wertschätzung (Kein Danke, Kein hast du gut gemacht -alles ist selbstverständlich)
Sehr kleinlich (es wird auf jeden Cent geschaut, den man ausgibt)
Manchmal wird man auch ungewollt zum "Bereitschaftsdienst" erkoren.
Die ein oder andere Zusatzleistung (Jobrad, Bezuschussung Sportangebot, kostenfreies Obst) wäre super.
Bessere Einarbeitung (wenn man unerfahrene Leute für wenig Geld einstellt, sollte man sich wenigstens genug Zeit für das Einlernen nehmen)
Weiterbildungsmaßnahmen anbieten (Zertifizierungen, Online Plattform etc.)
Besser an das Kollegiale - Bonding arbeiten (recht kalte und unpersönliche Zusammenarbeit mit den Kollegen gehabt)
Mehr Transparenz den Projekten und Absprachen in Teams
Der am besten bewertete Faktor von insinno ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
Mega Aufgabengebiet und viel Spielraum für Ideen und Anregungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von insinno ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War zu meiner Zeit ein Fremdwort im Unternehmen.
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