Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDie gegenseitige Wertschätzung untereinander, der hohe soziale Zusammenhalt, die interessante Arbeit
Work-life balance, flexibility, image in industry.
Open exchange between all employees, regardless of level, regular feedback meetings and salary adjustments. Hybrid work model (from home or home office).
Extrem inspirierendes Umfeld. „Cutting edge“ sowohl in Bezug auf die behandelten Themen als auch die eingesetzten Tools.
Interessantes Themengebiet, gute Lage des Büros
Controlling behavior and no idea by the owner on whats going on in the company. No benefits.
Wenig zwischenmenschliches Feingefühl. Die Atmosphäre geht in Richtung Micromanagement, man macht am liebsten die Aufgaben selber. Viele der Kollegen waren im Ausland oder in anderen Städten ansässig und ich habe sie nicht persönlich getroffen
Centralized decision making
Nichts Wesentliches.
Zu wenig Training (zum Beispiel: Was gehört in einen guten Marktreport?), zu wenige Projekte gemeinsam im Team
Suggestions for improvement are made in anonymous employee survey but often ignored. You get in trouble with manager if they connect the dots.
Weniger versuchen Bewertungen auf Kununu löschen zu lassen, “loslassen” durch das Management
Focus on more on career development and growth of employees.
Weil IoT Analytics noch relativ jung ist, werden sicherlich sukzessive mehr Strukturen und Prozesse noch eingezogen. Ich schätze jedoch gerade die flexbile, innovationsfreundliche "Startupkultur", bei der man sich einbringen und sofort Veratnwortung übernehmen darf.
Mehr Trainings, mehr Teamarbeit
Der am besten bewertete Faktor von IoT Analytics ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Good work-life balance
große Flexibilität
Yes, especially important for me as a mother. I can work from home, whenever I need to.
Apart from team lunch and online game once in month organised by HR. HR also make sure about the working hours of the analyst.
Flexible Arbeitszeiten und flexible Home Office Regelungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IoT Analytics ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Career progress exists if you're a yes man
Training könnte mehr sein und Karriereoptionen sind limitiert da kleines Team. Ich bekam vom ersten Tag an Verantwortung für mein eigens Projekt und meinen eigenen Report, das hatte ich nicht erwartet. Persönlich weitergebildet habe ich mich in der Zeit auf jeden FAll!
