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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die gemeinsame Zusammenarbeit, Flexibilität, Home-Office-Möglichkeit, interessante Projekte...
Fokus auf Innovation, Offenheit, Fairness, Home-Office-Möglichkeit, interessante Aufgaben und tolle Kollegen & Chefs
Obwohl ich nur wenige Wochen bei ITC gearbeitet habe, wurde ich von Tag eins an im Unternehmen integriert und war teil des Teams. Die Atmosphäre war sehr locker und hat mich an ein Start-Up erinnert. Wenn ich Fragen hatte, oder Hilfe brauchte waren meine Kollegen sofort zur Stelle.
Besonders mag ich die offene und ehrliche Kommunikation in alle Richtungen, es werden Lösungen und keine Schuldigen gesucht. Und die Kollegen stehen zusammen, gerade dann, wenn mal Not am Mann ist.
Offener, transparenter Austausch und Abwägung der Bedürfnisse der Firma und des Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt eher am unteren Durchschnitt bis Durchschnitt
40 Tage Zahlungsziel
Verbesserungsvorschläge
Einige interne MAs wären von Vorteil.
Klimatisierung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
5,0
Der am besten bewertete Faktor von I.T.C. Incentive Training Communication ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr guter Umgang mit den Mitarbeitenden. Offenes Ohr, man wird miteinbezogen...
Wie beschrieben auf Augenhöhe interaktiv und wertschätzend!
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Zudem wird über aktuelle Ereignisse regelmäßig berichtet. Gute Ideen treffen auf Anklang und werden aktiv gepusht.
Tiptopp. Offen und auf den Punkt.
partnerschaflticher Umgang
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird stets sichergestellt, dass man sich beruflich und persönlich weiterentwickeln kann. Habe bereits verschiedene Trainings besuchen können. Der Austausch mit erfahrenen Kollegen hilft auch für die Weiterentwicklung.
Speziell auf die Weiterbildung der Trainer und Consultants wird als absolut Zielführend entsprechend des Geschäftsmodells viel Wert gelegt!
Weiterbildung ist das Metier des Unternehmens. Ich habe oft die Gelegenheit, Neues zu lernen und mich weiter zu entwickeln.
Obwohl ITC ein kleines Unternehmen ist, wurde stets sichergestellt, dass ich mich beruflich und persönlich weiterentwickle.
Man hat alles selbst in der Hand und wird in alle Richtungen unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- I.T.C. Incentive Training Communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet I.T.C. Incentive Training Communication besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen I.T.C. Incentive Training Communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei I.T.C. Incentive Training Communication als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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I.T.C. Incentive Training Communication
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I.T.C. Incentive Training Communication
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