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Jos. 
Schneider 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jos. Schneider
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jos. Schneider
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Kollegen, moderne Computer, gute Lichtverhältnisse, gestellte Arbeitskleidung, die obersten Vorgesetzten sind sehr nett zu einen und sprechen einen persönlich an mit Nachnamen.
Bewertung lesen
Faire u d flexible Arbeitszeiten und viele Urlaubstage
Weihnachts- und Urlaubsgeld plus Prämien
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Samstag arbeiten (und dafür kein Aufschlag, was ich bei anderen Firmen sehr attraktiv finde) , Freitag bis 18 Uhr arbeiten, kein Fahrgeld, keine kostenlose Getränke( und das auch bei extremen warmen Tagen!)
Bewertung lesen
Zu wenig Schreibtische, alte IT - Landschaft
Zu wenig Personal
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter befragen und mehr mit seinen Mitarbeiter zusammen arbeiten.
Bewertung lesen
Moderne Arbeitsplätze und bessere Transparenz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jos. Schneider wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Jos. Schneider schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jos. Schneider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jos. Schneider als eher traditionell.