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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene Kommunikation
Viele Freiheiten, sehr sozial eingestellt. Man kann immer mit dem Chef reden, wenn es Probleme gibt und es wird nach einer Lösung gesucht. Tolle Teamevents.
Das Motto "Kontrolle ist gut. Vertrauen ist besser." wird tatsächlich gelebt.
Das jeder Verantwortung trägt, sehr viele Freiheiten hat und seine Arbeit weitgehend selbst gestalten kann.
Offen, Kommunikativ, steht zu seinem Wort, Motivation der Mitarbeiter ist kein Fremdwort
Was Mitarbeitende schlecht finden
Finanziell gibt es keine großartigen Aufstiegschancen. Sehr abhängig von einem großen Kunden.
Hmmm... Nichts.
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Unternehmerisch breiter am Markt aufstellen
Ich wüsste nicht was er besser machen kann.
Derzeit keine Verbesserungsvorschläge
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Jürgen Zeimet ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf die Kollegen kann man sich immer verlassen. Alle sind hilfsbereit und sehr kollegial.
Einer für alle und alle für einen.
Zusammenhalt ist alles.
Sehr zufrieden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere machen ist aufgrund der flachen Hierarchie eher schwierig. Weiterbildung ist - soweit für die Position sinnvoll - i.d.R. kein Problem.
Du meinst Du brauchst eine Weiterbildung? Dann mach Sie einfach und sag dem Management, dass eines Rechnung eintrudeln wird - nur damit sich keiner wundert.
Mitarbeiter werden in den genutzen Produktlinien aktuell gehalten, es gibt immer mal wieder Schulungen die nicht im aktuellen Tätigkeitsfeld liegen, aber so hat jeder die Chance zusätzliche Qualifikationen zu erwerben. Finde ich sehr angenehm. So mancher Vorgesetzte knausert mit Schulungen, wohl aus Angst die Mitarbeiter werden wertvoll und wandern ab. Hier wird es als Mittel zur Motivation eingesetzt. Finde ich Prima
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jürgen Zeimet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Jürgen Zeimet besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jürgen Zeimet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jürgen Zeimet als eher modern.
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Jürgen Zeimet
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Jürgen Zeimet
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