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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier wird viel auf Vertrauen gebaut. Das gewährleistet ein sehr flexibles Arbeiten, angepasst an die Umstände des Einzelnen.
Sehr sozial, nette und freundliche Umgangsweise mit allen Mitarbeitern
Gehört zu einem Konzern und daher tolle Aufstiegsmöglichkeiten.
Sehr guter kollegialer Umgang.
Entspannte Arbeitsatmosphäre.
kaum noch, wenn man nicht im Außendienst tätig ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
es werden nur noch Außendienstler gefördert mit teuren Autos und mehr Gehalt; alle anderen bleiben auf der Strecke;
seit einigen Jahren lässt die Motivation der kollegen stark nach, da kaum noch nachvollziehbare Entscheidungen getroffen werden und alle Angst um ihren Job haben;
ich kann nur davon abraten, da einzutreten
Es wird Geld für Dinge verschwendet, von denen nur ein paar Leute was haben, dafür werden Leute angeblich betriebsbedingt entlassen, deren Jahresgehalt diese Ausgaben weit unterschreitet;
Es macht den Eindruck, als ...
Keine transparenten Entscheidungen; Kündigungen am laufenden Band; schlechtes Betriebsklima; Reden hinter dem Rücken; große Angst bei den MA, den Job zu verlieren; die meisten schauen sich schon nach etwas Neuem um, haben aber auch Angst, nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit, zu wechseln.
Teilweise sehr viel Arbeit.
die Innovationen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Entscheidungen nicht nur risikobedingt treffen, sondern mal an den Menschen denken, der dahinter steht. Die meisten Menschen BRAUCHEN Arbeit um zu LEBEN! Ein Arbeitgeber hat eine Verantwortung seinen Mitarbeitern gegenüber, doch das vergesst ihr anscheinend!!
Macht es einfach besser. Es ist unglaublich, aus welch fadenscheinigen Gründen die MA entlassen werden. Es werden zehntausende Euros für neue Autos, Feiern und Spesen ausgegeben, aber MA betriebsbedingt gekündigt. Das ist ungeheuerlich!!
Zertifizierte Lehrgänge fördern.
Entgelt dem Markt anpassen.
noch mehr Kommunikation
Man sollte halten, was man verspricht. Man sollte den Mitarbeitern endlich sagen, was geplant ist / warum immer mehr Kollegen entlassen werden und Filialen geschlossen. Es ist einfach nicht fair den Angestellten gegenüber!
Als Arbeitgeber sollte man sich auch an seine Fürsorgepflicht dem Mitarbeiter gegenüber halten!!!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kiesewetter ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Defintiv ausbaufähig
Es werden einem vermehrt Versprechnungen gemacht, die nicht eingehalten werden. Entweder man erhält ewig gar kein Feedback, oder es kommt sogar zur Kündigung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterentwicklung in der Firma möglich, offizielle/zertifizierte Lehrgänge werden derzeit nicht gefördert.
Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt.
Wird gar nicht mehr gefördert. Das Geld wird lieber für "andere Dinge" ausgegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kiesewetter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kiesewetter schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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