Ihr Unternehmen?
LAVA LABORATORY FOR VISIONARY ARCHITECTURE PROJECTS Berlin als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende internationale Projekte, hohe gestalterische Ambition sowie die Möglichkeit, an komplexen architektonischen Aufgabenstellungen mitzuwirken.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise eingeschränkte Transparenz in Entscheidungsprozessen sowie eine nicht durchgehend nachvollziehbare Einbindung fachlicher Expertise.
Verbesserungsvorschläge
Eine erhöhte Transparenz in Entscheidungsprozessen, klar definierte Verantwortlichkeiten sowie eine stärkere Orientierung an fachlicher Expertise bei projektbezogenen Entscheidungen könnten die Zusammenarbeit nachhaltig stärken.
Ebenso wäre eine konsequent dialogorientierte Kommunikationskultur – insbesondere im internationalen Kontext – förderlich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von LAVA LABORATORY FOR VISIONARY ARCHITECTURE PROJECTS Berlin ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LAVA LABORATORY FOR VISIONARY ARCHITECTURE PROJECTS Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Entwicklungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, könnten jedoch klarer strukturiert und stärker an fachlicher Qualifikation und Verantwortungsübernahme ausgerichtet werden.
Puls
Aktuelle Stimmung
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